La création du CFA Croix-Rouge en janvier a entraîné des évolutions au sein de nos instituts de formation tant sur les pratiques pédagogiques (pédagogie de l'alternance) que sur l'organisation, les ressources allouées et le développement de l'activité. Une cellule CFA/Alternance nationale a été mise en place afin de répondre à cet enjeu de pilotage national. En miroir, la stratégie régionale de l'alternance dont principalement l'apprentissage déploie une organisation resserrée avec les parties prenantes pédagogiques, administratives, commerciales et financières présentes sur les 5 sites de formation d'ARA.Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale et sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable du CFA de la Direction nationale de la formation, piloter le projet régional de déploiement de l'apprentissage en déclinaison de la stratégie nationale et organiser le projet régional avec les parties prenantes : directions de site, pédagogiques, administratives, commerciales et financières : - Coordonner le déploiement de l'apprentissage dans la région - Coordonner la prospection et le développement de l'apprentissage auprès des employeurs en lien avec le service développement - Contribuer au suivi des candidatures - Contribuer au projet pédagogique de l'apprentissage dans la région - Organiser le C.T.R.A. - Organiser les tâches administratives en lien avec l'alternance Forte de ses bénévoles et salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Rejoindre la Croix Rouge française : C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalitspan> Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !