POSTE : Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : - Etablir un suivi technique et commercial du client ; - Prospecter de nouveaux clients et développer les relations avec les clients existants ; - Analyser le besoin (appels d'offres, cahiers des charges) et proposer des solutions adaptées - Effectuer une synthèse technique pour les demandes de prix en interne ; participer à la réalisation des devis et rédiger les offres ; - Mener les négociations jusqu'à la prise de commande ; - Assurer le lancement du dossier avec les services Bureau d'Etudes, Production et Livraison - Assurer le CA, la marge en phases avec le budget ; - Effectuer un reporting au le responsable de service et participer aux réunions commerciales - Se tenir à l'affût des nouvelles tendances et des évolutions du marché. - Déplacements représentant 30% à 60 % du temps (national voire international en fonction du profil.) - Véhicule, ordinateur portable, téléphone - Mutuelle entreprise, 13ème mois, primes exceptionnelles - Un CDI à pourvoir rapidement, statut cadre - Rémunération selon profil PROFIL : EXPERIENCE : - Nécessité d'une première expérience en projet(s) industriel(s) / bâtiment / chantier / charpente / métallurgie / maintenance / conduite de travaux / équipements et machines spéciales, énergie, environnement ; - Par exemple expérience technico-commerciale B to B, de chargé de projets d'affaires ou technico-commercial. - Par exemple dans les secteurs tels que la chimie et matériaux, traitement des eaux, valorisation énergétique, agro-alimentaire COMPETENCES - Traiter des sujets et documents techniques (plans, cahiers des charges, appels d'offres, réalisation de projets techniques) ; - Comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées ; - Assurer le suivi/fidélisation des clients et des projets ; - Travailler en autonomie tout en étant un membre actif de l'équipe commerciale - Travail avec les différentes composantes de l'entreprise ; - Maîtriser l'anglais serait un plus.