RESPONSABILITÉS : SMILING MISSIONS : o Analyser les dossiers de consultation des entreprises (DCE) en phase d'appel d'offres et apporter ton expertise sur les contrats de délégation de service public o Participer à la rédaction des documents d'offre, à la négociation et à la finalisation des contrats de droit public et de leurs sous-traitances o Accompagner l'exécution des contrats et conseiller les directions, les services support et les équipes terrain o Fournir des conseils juridiques, en tenant compte des priorités opérationnelles o Rédiger des notes juridiques et procédures types o Suivre les éventuels contentieux o Assurer une veille juridique active et partager les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles (nationales et européennes) NOS SMILING AVANTAGES : Prime sur objectifs, participation et intéressement Mutuelle (56% employeur – 44% salarié) et titres-restaurants à hauteur de 112€/ mois pour un équivalent temps plein. Formation et évolution de carrière Ambiance dynamique et bienveillante dans une entreprise reconnue « Great Place to Work 2025 » Un vrai équilibre de vie : télétravail, horaires flexibles, RTT, jours enfant malade, politique engagée pour la parentalité (indice égalité H/F : 94/100). Des avantages concrets : accès gratuit à tous nos centres (piscine, fitness, bien-être), titres restaurant, prestations CSE attractives. Rejoins la communauté Smiling People ! Postule dès maintenant PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Master en Droit Public ou Droit Public des Affaires, tu as idéalement au moins 2 ans d'expérience en entreprise publique, administration ou cabinet d'avocats. Tu maîtrises la commande publique, la notion de service public et les contentieux administratifs. Une appétence pour le droit privé et les enjeux financiers est un plus. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), tu sais adapter ton discours et travailler en équipe. Curieux(se) et force de proposition, tu es reconnu(e) pour tes qualités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap