RESPONSABILITÉS : MISSIONS 1- Montage de projets de recherche clinique Mission générale: L'ingénieur de recherche gère des projets cliniques, intégrant aspects réglementaires, financiers, logistiques, administratifs, et humains. Il/elle coordonne des équipes multidisciplinaires pour assurer respect des réglementations, budgets, et délais, depuis la conception jusqu'à la clôture du projet. Les tâches incluent la supervision des données, actions pour atteindre les objectifs d'inclusion, et veille des appels à projets. 1.1. Définition des projets • Aide à la rédaction et montage des AAP et AMI • Évaluation des risques et plan de gestion • Planification et coordination des études • Négociation des ressources avec partenaires • Mise en place d'équipes projets et interfaces • Recherche et validation des prestataires • Validation des protocoles d'études 1.2. Pilotage / management des projets • Interlocuteur principal des partenaires • Coordination et animation des équipes • Suivi des ressources, budget, et livrables • Gestion des contrats et communication avec partenaires • Rédaction des documents nécessaires 1.3. Activités de management • Coordination avec ARCs pour monitoring • Gestion des produits du projet • Organisation de réunions nationales/internationales • Évaluation des risques et plans d'action 2- Coordination de la politique d'innovation • État des lieux des besoins en innovation au sein du CHGR • Structuration de l'innovation et suivi des projets 3- Animation du Réseau de Recherche Rennais (RRR) Le RRR est un consortium impliquant le CHGR, le CHU de Rennes, et le groupe HSTV, axé sur: • Développement de la recherche par coopération territoriale • Programme de santé numérique et technologie • Programme de recherche en sciences humaines et sociales La personne recrutée animera le réseau RRR à l'échelle du consortium. PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES MÉTIER • Évaluer et optimiser le temps nécessaire pour la réalisation des différentes étapes d'un projet • Anticiper, détecter et évaluer les problèmes pouvant perturber le bon déroulement du projet • Identifier, sélectionner, contractualiser et piloter des partenaires • Avoir des capacités d'anticipation et de décryptage des évolutions des techniques et scientifiques pour développer des innovations • Être doté de capacité rédactionnelle et savoir adapter ses écrits à chaque cible • Être force de proposition dans les négociations avec des acteurs internes et externes • Connaître des procédures des essais cliniques et des bonnes pratiques cliniques • Interpréter et exploiter des informations scientifiques de manière synthétique COMPÉTENCES TRANSVERSES • Avoir un anglais opérationnel et courant • Communiquer par oral et par écrit de manière claire sur le déroulement et sur les résultats d'une étude • Gérer des projets en transversalité (développement clinique, affaires réglementaires, affaires publiques) et en équipes pluridisciplinaires • Avoir le sens des priorités et de l'organisation • Animer, encadrer, motiver et fédérer une équipe • Savoir prévenir et / ou arbitrer les conflits et tensions éventuels • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel • Avoir une capacité d'adaptation au changement organisationnel • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive • Être diplomate et avoir de l'éthique (respect du patient et de la confidentialité de ses données) • Respecter la politique de l'institution • Gérer un projet dans un cadre très contraint et comportant des enjeux importants pour la santé • Définir des priorités d'objectifs et piloter leur réalisation (gestion de nombreux projets en parallèle) • Maitrise des outils de bureautique (Outlook, Powerpoint, Excel et Word) PROFIL SOUHAITE • Bac +5 ou doctorat en sciences de la vie ou développement clinique : Master biologie et santé ou sciences du médicament avec spécialité dont : essais cliniques et développement du médicament / recherche et ingénierie en biosanté /analyse des médicaments / pharmacologie préclinique et clinique/ recherche et développement... • Idéalement une certification en management de projet • Métier non accessible aux débutants • Expérience professionnelle nécessaire en tant que chef de projet aussi bien côté investigateur que promoteur • Expérience en pharmaceutique et dispositif médical appréciée