RESPONSABILITÉS : MISSIONS SPÉCIFIQUES : Ø Gestion des soins infirmiers indirects : • Collaboration avec le médecin pour le suivi médical des résidents. • Gestion des dossiers de soins, transmissions, et documents médicaux. • Participation aux réunions pluridisciplinaires et rédaction de documents professionnels. • Encadrement des nouveaux agents et maintien du lien avec les familles. • Participation aux groupes de travail institutionnels et instances. Ø Gestion des soins infirmiers directs : • Réalisation d'actes techniques infirmiers et supervision des actes délégués. Ø Sécurisation du circuit du médicament : • Gestion des stocks, commandes, et préparation des piluliers. • Assure la traçabilité et contrôle des pharmacies et chariots d'urgence. Ø Rôle éducatif et pédagogique : • Éducation thérapeutique des résidents et professionnels. Ø Rôle d'évaluation : • Évaluation du résident, de la dépendance, et des états cliniques en collaboration avec le médecin. JEUNES DIPLÔMÉ(E)S BIENVENU(E)S CONDITIONS D'EXERCICE : Type de contrat : CDI/Mutation Localisation : La Chapelle des Pots (17100) Quotité : Temps complet (100 %) Salaire : 2500 € brut / mois (hors variables) Horaires : 6h40-14h10 ou 7h40-15h40 (-30 mn pause) ou 13h40-21h10 ou 13h50-21h20. Occasionnellement 8h-16h (-30 mn de pause) ou 9h-17h (-30 mn pause). A pourvoir le : 01/11/2025 Repos variables (1 week-end sur 3 travaillé en moyenne). Localisation du poste : La Chapelle des Pots 17100 NOUS VOUS OFFRONS : · Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; · Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · Forfait mobilité durable ; · 28 jours de congés + RTT ; · Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; · Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes, formations et connaissances : · Diplôme d'état d'Infirmier exigé ; · Connaissance souhaitée des pathologies de la personne âgée, connaissances en santé mentale, en psychiatrie, en Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) ; · Connaissance souhaitée des recommandations de bonne pratique professionnelle de l'HAS et de l'ANESM, connaissances des droits des usagers, réflexion éthique. · Permis B. Compétences et expériences souhaitées : · Expérience de la prise en charge de la personne âgée et/ou des personnes avec handicap mental / psychique ; · Expérience de travail d'équipe réussie ; · Maîtrise des missions règlementaires selon le décret de compétences ; · Maîtrise de la réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ; · Aisance avec les outils informatiques : bureautique (Pack Office), messagerie, Intranet. Qualités attendues sur le poste · Aptitude au travail d'équipe ; · Organisation et rigueur ; · Discernement et capacité d'analyse ; · Facilité de communication ; · Patience, disponibilité ; · Dynamisme et esprit d'initiative.