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Responsable de Dossiers - Bruges 33 H/F 33 - BRUGES
Offre n° 4079877
Responsable de Dossiers - Bruges 33 H/F
33 - BRUGES - Localiser avec Mappy
Publié le 14 septembre 2024
POSTE : Responsable de Dossiers - Bruges 33 H/F DESCRIPTION : FAB GROUP, cabinet de recrutement est heureux d'accompagner un cabinet comptable dans le cadre de sa recherche d'un Responsable de dossiers H/F. Ce cabinet se distingue par une forte culture collaborative, prônant bienveillance et entraide, le tout dans un cadre de travail accueillant et convivial. Les missions à effectuées : - La gestion d'un portefeuille clients composé principalement de BIC, BNC, CSI, TPE, PME ; - La supervision des dossiers comptable des collaborateurs ; - La révision des bilans ; - L'établissement des liasses fiscales ; - Le conseil d'une clientèle. Les avantages du cabinet : - Titre restaurant ; - Horaires flexibles ; - Et bien d'autres avantages PROFIL : Le profil attendu : Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité et gestion (DCG, DSCG ou équivalent) et vous justifier d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable à un poste similaire. Nous recherchons une personne motivée et prête à s'investir dans un cabinet offrant un environnement propice à l'épanouissement personnel. Saisir cette opportunité vous permettra de valoriser vos compétences dans un cadre dynamique et bienveillant ! La rémunération sera définie en fonction de votre profil entre 33k et 38k bruts annuels.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000,00 Euros à 38000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
FAB Group
FAB Group est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition qui a été créé en 2007 par Yann PELVET, ancien recruteur qui a voulu bousculer les codes du métier. Pour cela, il s'est appuyé sur des experts par domaine et sur une méthodologie de recrutement rigoureuse.
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