Descriptif du poste: Le poste : Intégré(e) dans l'équipe Finance, vous jouerez un rôle clé à la croisée de la Finance, des Ventes et du Marketing, contribuant ainsi à la fiabilisation des données commerciales, l'amélioration des process et l'optimisation du pilotage de la performance.Vos objectifs ���� : * Implémenter et optimiser les process Sales (taux de conversion, workflows, activités commerciales?), * Analyser les KPIs et autres indicateurs de performance choisis * Optimiser les outils de vente et les outils collaboratifs * Assurer la fiabilité et la cohérence des données commerciales entre le CRM et les outils financiers * Accompagner l'équipe commerciale dans la gestion du CRM, dans l'analyse des données (Data analytics), dans la gestion des contrats? * Être le garant de la bonne utilisation des outils commerciaux : CRM, Outil de Cadencing ?. * Proposer des frameworks et méthodologies commerciales à suivre ���� En résumé, vous optimisez les processus internes, analysez les performances, veillez à la fiabilité des données commerciales et mettez en oeuvre des initiatives stratégiques visant à accroître la productivité et les résultats de l'équipe commerciale.Salaire ���� : Nous proposons un salaire situé entre 60k et 80k selon le niveau d'expérience.Lieu���� : Vous êtes rattaché(e) au bureau de Versailles. Télétravail : Télétravail régulier possible. Profil recherché: A quoi ressemble le/la Sales Ops idéal ? ���� Si vous : * Êtes titulaire d'un diplôme universitaire en commerce, gestion ou domaine connexe, * Avez une expérience significative dans un rôle similaire dans le secteur des ventes ou de la gestion opérationnelle, * Disposez d'excellentes compétences en communication et d'une capacité démontrée à collaborer avec divers départements, * Possédez une connaissance approfondie des outils de gestion des ventes, des systèmes CRM et des technologies liées aux ventes, * Êtes orienté(e) résultats, proactif(ve) et capable de travailler dans un environnement dynamique, * And of course, you have a fluent English! ? alors ce poste est fait pour vous ����, rejoignez-nous en proposant votre candidature ! Notre process de recrutement est rapide ?? : Nous traitons les candidatures quotidiennement. ETAPE 1 ?: Un 1er contact téléphonique d'une quinzaine de minutes avec Julien ou Ambre aux RH ���� ETAPE 2 ? : Deux entretiens physiques à Versailles * Entretien avec les RH * Entretien avec Karine, notre DAFLe bien-être des Braincubers passe avant tout. ���� Si tu nous rejoins, on te propose : * Un poste de travail récent et performant (Macbook Pro)���� * Un joli cadre de travail dans un immeuble haussmannien * De nombreux événements internes avec les collègues (séminaire au ski??, garden party����, pots et moments de convivialité) * Un contexte de travail international * De la flexibilité dans les horaires, du télétravail * Une mutuelle prise en charge à 100% en isolé * Un CSE d'entreprise avec de nombreux avantages et réductions ���� * Une salle de sport aménagée au milieu des bureaux * Des tickets restaurants * Des actions en faveur des parents (prime de naissance, accompagnement du retour de maternité?) ���� * La possibilité de réaliser un projet de vie personnel tout en conservant votre poste ���� * Des actions en faveur de l'égalité des genres ?? * Un cadre de travail handi-friendly avec une mission handicap dédiée pour vous accompagner si besoin ���� * Du café et du thé mis à disposition dans les locaux ? * Un processus d'intégration complet ? et de ?beaux? goodies ! ����Processus d'intégration ? : Nous sommes soucieux de l'intégration de nos collaborateurs et nous ferons tout pour que vous vous sentiez bien avec nous dès le début. ���� Des personnes en interne sont dédiées à la formation. ���� ���� Vous souhaitez en savoir plus sur la culture Braincube, cliquez juste ici, c'est notre page Welcome to the Jungle !