Descriptif du poste: Description de l'entreprise Talan est un groupe international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe. à travers 3 grandes expertises : * Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) * La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) * L'intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d'équipe et optimisme. Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Missions Talan Sud-Est est présent depuis 2007 à Lyon et compte environ 350 collaborateurs répartis entre Aix-Marseille et Lyon. En plein développement, l'agence ne cesse de s'agrandir ! L'équipe Architecture et Développement Applicatif, forte de 18 personnes, joue un rôle clé au sein de Talan Sud Est. Ce pôle ambitionne de continuer à se développer sur les expertises suivantes : Java, NodeJS, Cloud (AWS, Azure), DevOps, Craft, DevEx, Observabilité. au sein de clients grand comptes et de projets à forte valeur ajoutée. Vos futures missions : * Mission globale : Vous prenez en main l'ensemble des activités de développement logiciel au sein de votre équipe de développement organisée en Feature Team.   * Conception et engagements : Vous participez à la conception et l'élaboration des engagements, notamment lors des cérémonies agiles (Backlog Refinement, Sprint Planning, PI Planning, .).   * Bonnes pratiques de développement : Vous appliquez les bonnes pratiques pour un code propre et maintenable (sans peur du refactoring). Vous êtes enthousiaste à l'idée de tester de nouvelles manières de collaborer (mob programming, TDD, BDD, .).   * Relecture du code : Vous participez à la relecture du code des autres développeurs de votre équipe.   * Coaching des juniors : En fonction de votre niveau d'expertise, vous accompagnez et assurez le coaching de développeurs juniors.   Profil recherché: Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : * Vous avez minimum 5 ans d'expérience en développement Java. * Vous partagez régulièrement votre expertise avec les autres. * Vous maîtrisez la modélisation objet, les bases de données et les outils de versionning (Git). * Vous recherchez une entreprise axée sur la qualité logicielle et prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Avantages : * Des locaux modernes situés à proximité du Parc de la Tête d'Or * La possibilité de télétravailler (prime d'équipement de 100 €) * Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum * Des titres-restaurant * Primes de cooptation de 500 à 4000€ * Actionnariat salarié * Labellisé Great Place to Work depuis 10 ans * Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois * Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants) * Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes * Mobilité en France et à l'étranger  * Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique   * Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach) * Encouragement à l'intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs    Processus de recrutement :  L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux : * Un premier échange de 30 min à 1h en visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel * 1 entretien opérationnel * 1 entretien managérial * 1 entretien avec la directrice Talan Sud-Est  Rémunération :  48-55k€ (selon profil)