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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 31 - CASTELMAUROU
Offre n° 4085190
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
31 - CASTELMAUROU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Rattaché à l'IDEC, vos principales missions sont les suivantes :Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienneEffectuer les soins d'hygiène, de confort et veille aux risques infectieuxTransfert / aide à la mobilitéSuivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résidentAide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie: risques de chute, dénutrition, malnutrition, et/ou troubles de déglutition, santé mentale - isolement, risques médicamenteux .)Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son managerStimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisantIntervenir quotidiennement aux animations de la maisonTravailler en étroite collaboration avec l'équipe hotellière (ASH, cuisine .) Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS), vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie.Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d'équipe, une prise d'initiative, une adaptabilité, d'excellentes compétences interpersonnelles et communication.Vous êtes orienté dans la préservation de l'autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité.Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :Au respect de leur dignité et de leur intégritéAu respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelleAu respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialitéA associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnementA l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santéA la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcoursVos horaires Amplitude de 12h par jour 8H - 20H, dont 2h de pause.1 weekend sur 2Votre rémunération Selon profil entre 2175 € et 2225 € brut mensuel (Incluant prime Ségur) + reprise d'ancienneté + prime du dimancheVos avantages au sein de notre groupe / notre maison Repas 3.50€Salle de pauseCadre de travail agréablePrime de CooptationAccès facilité à la formationPossibilité d'évolution professionnelle,Avantages salariaux HelloCSE pour les CDINouvelles Voies : Aide juridique aux salariésMutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins.Mise en place d'un baromètre social tous les ansPrime qualité par an pour les non-cadres en CDICe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 2175,00 Euros à 2225,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Maisons de Famille est un groupe spécialisé dans l'hébergement de personnes âgées dépendantes. Spécialiste du grand âge et des maladies associées, Maisons de Famille organise un accompagnement et des soins de haut niveau. Résolument haut de gamme, les maisons du groupe proposent toutes des cadres de vie magnifique, avec de véritables prestations hôtelières. Avec 17 Maisons dans toute la France et près de 1000 salariés, le groupe est aujourd'hui en pleine expansion.
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