Tu rêves d'un job qui ait du sens social et environnemental ? Bienvenue chez Atypique ! Notre mission ? Contribuer à un monde qui gaspille moins et rémunère mieux les producteurs en créant un nouveau circuit de commercialisation B2B de produits alimentaires déclassés. Pourquoi ? Parce qu'en France, plus de 50 % du gaspillage de nourriture intervient au niveau de la production agricole et agro-alimentaire, avant même que les produits n'arrivent sur nos étals. Notre ambition est de devenir le leader français dans le sourcing et la distribution de ces produits en écart de tri (de saison, + de 80 % HVE/bio). Depuis notre lancement, nous avons conquis plus de 650 clients et écoulé plus de 6000 tonnes de fruits et légumes déclassés ! Nous sommes aujourd'hui 34 et projetons d'être plus de 50 fin 2026. Alors, prêt à rejoindre l'aventure ? Pour mieux nous connaitre : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/atypique Tes missions : En tant qu'Opérateur logistique polyvalent (H/F), tu viendras renforcer notre équipe de 2 personnes (1 personne + toi) pour la manutention de nos produits en entrepôt. Tes missions seront articulées autour de 2 missions quotidiennes : Première partie de journée : * Rangement et optimisation du stock * Support à l'agréage produits * Déchargement des camions * Rangement des arrivages avec le transpalette gerbeur Deuxième partie de journée : * Préparation de commande La livraison de produits alimentaires frais/ultra-frais déclassés pour des professionnels de la restauration hors domicile privée (commerce de gros inter-entreprises - B to B). Ce poste est fait pour toi si : Tu es reconnu pour ta rigueur, ton dynamisme et ton sens de l'organisation. Tu disposes de ton CACES. Tu aimesles produits alimentaires et particulièrement les fruits et légumes. Et bien-sûr le gaspillage alimentaire te fait hérisser les poils !!! Ton profil : * Tu as une expérience minimum de 1 an sur un poste équivalent * Une expérience dans le secteur des produits alimentaire et/ou en start-up serait un plus Nos valeurs : - Trouver des solutions est à la portée de chacun et chacune - Le plaisir d'avancer ensemble - S'engager dans l'aventure pour avoir un impact concret - Être dans l'authenticité et le respect - Se dépasser pour atteindre des sommets Le process de recrutement : * Préqualification : vérification des grandes lignes avec Corentin, chargé de mission RH * Prise de référence * Entretien présentiel : rencontre avec Julien et Charlène (ton futur manager et la Responsable achats) avec cas pratiques, puis avec Corentin : projections et cas concrets * Echange avec un de nos co-fondateurs pour faire connaissance (Simon) Info pratiques : * Date de démarrage : dès que possible * Contrat en CDI * Basé à Brignais * Statut : Employé * Package fixe compris entre 24 K € et 27 K € selon profil et expérience + variable entre 5 % et 10 % de la rémunération fixe brute annuelle * Tickets Restaurants * Mutuelle et transports en commun pris en charge de 50% Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel