POSTE : Ingénieur Commercial H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement de l'équipe commerciale, nous recherchons un Ingénieur Commercial. Vous êtes responsable de votre portefeuille clients prospects PME voire ETI afin de développer le business autour des solutions NXO infrastructure réseau, cybersécurité, système de communication et outils de collaboration. Plus précisément vous avez pour mission de : - Garantir le développement commercial sur votre secteur - Être le point de contact commercial privilégié des comptes qui vous êtes affectés - Mettre en oeuvre des actions de ciblage de la prospection, de détection de nouvelles opportunités et de négociation d'offres - Piloter les réponses aux consultations en collaboration avec nos équipes d'Avant-Ventes - Mettre en oeuvre toutes les actions d'activité commerciale vous permettant la réalisation de vos objectifs de volume de commande, de valeur ajoutée, de marge et de croissance du parc de contrats MCO (maintien en condition opérationnelle) - Garantir les informations permettant l'enregistrement des dossiers commandes et contrats clients - Contribuer à la résolution des litiges clients d'origine commerciale PROFIL : Titulaire d'un Bac +5 avec une première expérience dans un poste commercial dans les domaines IT, réseaux ou télécom. Votre appétence au domaine de l'IT/Intégration/ Télécom sera complétée à votre embauche par une solide formation à nos produits et outils. Vous avez un bon relationnel, êtes bon communicant, savez piloter la relation client, faites preuve d'autonomie et savez travailler en équipe. Connaissances spécifiques : - Outils bureautiques (Suite MS Office, SharePoint, Teams) - Customer Relationship Management Sales Forces - Outils devis et configurateurs constructeurs Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien ! Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non- discrimination et l'égalité des chances. LES + DE NXO - Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience - Voiture de fonction - Participation - Télétravail - Un environnement de travail convivial - Un parcours d'accompagnement à votre arrivée - Des possibilités de formations et de mobilités internes PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un premier contact RH - Entretien avec votre futur Manager - Entretien avec votre référent RH - Proposition de collaboration