CHARGE DE MISSIONS ASSURANCES F/H - Droit, fiscalité (H/F)

CHARGE DE MISSIONS ASSURANCES F/H - Droit, fiscalité (H/F) 75 - Paris 8e Arrondissement

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Offre n° 4090267
CHARGE DE MISSIONS ASSURANCES F/H - Droit, fiscalité (H/F)

75 - Paris 8e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 22 juin 2026

Descriptif du poste: Finalité du poste Le Chargé de Missions Assurances participe à l'ensemble de l'activité du Département Assurances. Il contribue au pilotage opérationnel et budgétaire des programmes d'assurances, notamment Multirisques Dommages aux Biens, Flotte Automobile, Responsabilité Civile, Cyber et Construction. Missions principales 1 - Gestion et suivi des contrats d'assurance * Participation au renouvellement et aux appels d'offres des polices d'assurance du Groupe * Collecte des données, parcs et valeurs liés à la mise à jour des contrats, souscription des extensions de garanties nécessaires et des polices ponctuelles * Gestion des attestations d'assurance en lien avec les courtiers * Mise à jour des procédures 2 - Pilotage budgétaire et suivi des engagements * Etablissement des demandes d'achat et vérification des factures (primes, honoraires courtiers, avocats et conseils) par rapport aux commandes et devis * Imputation des budgets assurances selon critères définis * Gestion et suivi du paiement des primes d'assurance et rémunération des courtiers (fixes et variables) * Evaluation et mise à jour des provisions, contrôle de la cohérence des données financières * Gestion des reportings budgétaires 3 - Gestion et pilotage des sinistres * Intervention sur les sinistres complexes, notamment en cas de difficultés d'application des garanties * Appui aux directions opérationnelles et filiales dans le suivi, la résolution et l'optimisation des modalités de gestion des sinistres * Gestion et contrôle de la relation avec les courtiers : * Suivi de l'exécution des conventions de services et des notations selon les conventions * Suivi de la qualité de gestion des sinistres par les courtiers * Consolidation des données de sinistralité 4 - Organisation, coordination et conseil * Conseil auprès des directions opérationnelles sur les programmes d'assurance * Contribution à l'amélioration continue des processus internes * Participation au reporting d'activité du Département * Élaboration de supports d'information et formation * Contribution aux actions de prévention et suivi des visites de risques des assureurs, analyse des rapports et mise en œuvre interne des recommandations. 5 - Veille * Veille sur les évolutions réglementaires et techniques en matière d'assurance et rédaction de notes de synthèse Profil recherché: Profil recherché * Formation supérieure (Bac +5) * Expérience professionnelle de 2 ans minimum en assurances, gestion des sinistres ou gestion des risques * Expérience en environnement multi interlocuteurs appréciée * Une expérience en suivi budgétaire constitue un atout Compétences requises Savoir-faire * Maîtrise des fondamentaux de l'assurance (contrats, garanties, sinistres) * Capacité d'analyse et de gestion de dossiers complexes * Maîtrise des outils de gestion et de reporting (Excel, Oracle, data visualisation) * Capacité à proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées * Capacité à assurer un reporting fiable et structuré * Sens de la négociation Savoir-être * Rigueur et fiabilité * Organisation et autonomie * Capacité d'anticipation * Sens de la communication et de l'écoute * Esprit d'équipe * Adaptabilité et polyvalence Poste basé à Paris ou Grenoble

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres assurances

Employeur

LA MONDIALE GROUPE


Vos avantages * Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif * La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité * Des dispositifs d'épargne sal...

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