Descriptif du poste: Création de poste, dans le cadre de la croissance et de la montée en cadence industrielle de l'entreprise. Rôle transverse rattaché au Bureau d'Études, en interface directe avec les équipes hardware, software, mécanique, méthodes et qualité, de la phase de conception jusqu'au lancement série. Finalité : garantir que le produit répond aux exigences, qu'il est testable et qu'il peut être produit efficacement (fabrication et intégration). Tests et validation - Rédiger les documents de validation : ATP (Acceptance Test Procedure) et QTP (Qualification Test Procedure). - Définir les plans de validation et les stratégies de test. - Préparer, piloter et participer aux campagnes de tests. - Analyser les résultats et évaluer la conformité, sur la base d'une traçabilité exigences, essais et résultats. - Identifier, documenter et suivre les non-conformités. - Participer aux revues techniques (design reviews, test readiness reviews, final qualification review). - Rédiger les scripts de tests (automatisation, répétabilité, couverture). Faisabilité industrielle - Co-définir et optimiser avec les Méthodes la façon dont les produits sont assemblés et testés avant la mise en production. - Mettre en place procédures, standards et bonnes pratiques. - Améliorer les moyens d'essais du bureau d'études (bancs, outillages, automatisation). - Contribuer à la réduction des coûts et des délais de cycle. - En conception, challenger les équipes sur la prise en compte des exigences de fabrication, d'assemblage et de testabilité (DFM/DFA). - Assurer la qualité des dossiers de fabrication (nomenclatures, cohérence technique, complétude). - Coordination et support - Collaborer avec le bureau d'études, la qualité, la production et les équipes projet. - Participer à la définition d'exigences testables dès la conception. - Former les équipes aux procédures et outils de test. - Assurer un reporting régulier (avancement, risques, arbitrages). Pourquoi ce poste - Un produit différenciant et souverain, déployé en conditions opérationnelles, sur un marché défense porteur. Une forte dynamique de croissance (chiffre d'affaires record l'an dernier) adossée à la solidité d'un groupe industriel. - Un poste transverse à fort impact, de la conception jusqu'à la série. - Une culture d'autonomie et de pilotage par les rituels (outil collaboratif de gestion de projet, revues hebdomadaires). Un cadre de travail dans un environnement verdoyant. Conditions CDI, temps plein, statut cadre au forfait. Rémunération 50 000 à 60 000 € brut annuel. Poste en présentiel à Cergy-Pontoise (95) ; télétravail progressif selon l'ancienneté (1 jour par semaine après un an, 2 jours après deux Profil recherché: Formation ingénieur (généraliste, ou optronique, électronique, mécanique, systèmes). Expérience de 5 ans min en validation, test ou industrialisation. Validation et essais : stratégies, plans et campagnes de test au regard des exigences produit et client ; rédaction des procédures ATP/QTP ; essais fonctionnels et environnementaux (tenue en température, vibrations, chocs, environnements sévères). Testabilité et faisabilité industrielle : conception pour la testabilité, DFM/DFA, AMDEC produit et process, conception et amélioration des bancs de test et moyens d'essais. Outils et domaine : automatisation des tests par scripting Python, maîtrise de l'instrumentation et des moyens de mesure, bases solides en optronique (caméras, capteurs, systèmes optiques) ; méthodologies d'amélioration continue (DMAIC, PDCA) appréciées. Compétences transverses : capacité à challenger les conceptions et à arbitrer sur des critères objectifs, rigueur documentaire, animation de revues techniques, anglais écrit et oral. Expérience en environnement normé appréciée (défense, aéronautique, médical, automobile). Une expérience des systèmes vidéo, optiques ou caméras est un plus.