Descriptif du poste: En faisant le choix de nous rejoindre, vous intégrerez notre équipe Commerciale, composée de 4 Chargés d'affaires et d'une Adjointe à la direction commerciale. Rattaché hiérarchiquement à Didier, notre Directeur, votre rôle sera de développer le secteur Bretagne, un territoire porteur de belles opportunités pour l'entreprise. Véritable pilier du développement commercial, vous serez à la fois chiffreur, négociateur, coordinateur et gestionnaire, avec l'objectif de transformer vos projets en réalisations concrètes. Votre quotidien à ce poste : Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le territoire breton (maîtres d'ouvrage, architectes, etc.) ; Participer à la définition d'une stratégie commerciale sur ce secteur avec la Direction commerciale ; Assurer un suivi rigoureux des devis à réaliser (relances, réunions de négociation, etc.) ; Réaliser les études d'avant-projet (études techniques, calculs de charpentes, métrés, montage du prix, etc.) ; Finaliser les offres commerciales et assurer leur suivi ; Transférer les dossiers au Bureau d'Etudes une fois l'affaire remportée ; Participer aux réunions de chantier ; Suivre financièrement vos affaires ; Collaborer avec l'ensemble des parties prenantes (BE, MOE, MOA, etc.) ; N.B. : Ce poste nécessite des déplacements quotidiens. Profil recherché: Les clés du succès à ce poste : - Vous avez l'âme d'un pionnier : Vous aimez partir d'une page (presque) blanche et avez le goût du challenge. Prospecter, convaincre, créer du lien vous motive autant que voir projets sortir de terre. - Vous avancez avec votre casque et votre carnet d'adresse : Vous savez naviguer entre les contraintes techniques et les enjeux commerciaux, et mobiliser les bonnes ressources internes, comme externes, pour faire avancer vos affaires. - Vous êtes le chef d'orchestre de vos affaires : Budget, délais, qualité des travaux, relations clients : vous gardez tout sous contrôle. Votre méthode et votre rigueur sont vos meilleurs outils pour piloter vos projets jusqu'à la levée des réserves. Les profils qui risquent de ne pas s'épanouir : - Le loup solitaire : Certes, ce poste nécessite une bonne dose d'autonomie. Néanmoins, chez ARNAUDEAU, on différencie autonomie et travail en solo. Le poste nécessite une vraie synergie d'équipe. Si vous préférez travailler seul, sans interaction avec les autres services ou partenaires, vous risquez de vous sentir à contretemps. - Le roi ou la reine de l'impro : Savoir s'adapter aux aléas, c'est bien mais l'improvisation permanente ne fait pas partie de notre ADN. Les affaires que vous suivez nécessitent méthode, rigueur et anticipation. Pourquoi nous rejoindre ? Chez ARNAUDEAU, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusivité sont des forces qui enrichissent notre environnement de travail. Nous nous engageons à offrir à chaque candidat et collaborateur un environnement équitable et respectueux. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet collectif où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement, tout en bénéficiant d'avantages tels que : - Rémunération entre 50 000EUR et 60 000EUR sur 12.3 mois - Véhicule de fonction/ Ordinateur / Téléphone - Intéressement et participation - Plan d'épargne entreprise - Mutuelle famille Intégrer ARNAUDEAU, c'est bénéficier des avantages d'un Groupe tout en conservant l'agilité d'une PME. Vous vous y voyez déjà ? Partagez-nous simplement votre CV et Ensemble, imaginons et bâtissons plus durable. Si Clément, notre Chargé de Recrutement, sélectionne votre CV, il organisera un premier échange téléphonique, puis vous rencontrerez notre Directeur des Opérations. Cette offre ne correspond pas tout à fait à ce que vous cherchez ? Transmettez la à un ami, une connaissance et venez découvrir notre