Descriptif du poste: Le deal Vous avez minimum 4 ans de terrain dans les pattes. Vous savez ce que c'est de poser de la tuyauterie, de gérer un imprévu à 7h du matin, de faire tourner un chantier sans qu'on vous tienne la main. Maintenant, vous voulez autre chose. Pas un bureau à temps plein. Pas non plus rester technicien toute votre carrière. Un entre-deux : garder les mains dans le cambouis quand il faut, mais aussi piloter, organiser, décider. Ce poste, c'est exactement ça.   Le contexte   Une agence qui a lancé son activité travaux début 2025. L'équipe est en place (2 chefs de chantier, 1 plombier, 2 apprentis, 1 BE), mais il manque le bras droit de Fabrice, le responsable d'agence. Quelqu'un de solide, autonome, capable de prendre un dossier et de le mener jusqu'au bout.   Les chantiers : tertiaire et industriel. Plomberie, chauffage, climatisation, PAC, production d'eau glacée (data centers, entre autres). Des missions courtes, rarement plus de 3 semaines au même endroit. Du rythme, de la variété.     Recrutement confié au cabinet Vizionère.     Votre quotidien   Sur le terrain (50%) * Piloter vos chantiers de A à Z * Gérer la tuyauterie, le supportage, la manutention * Coordonner une équipe de 3 personnes maximum (essentiellement des intérimaires que vous choisissez vous-même) * Être l'interlocuteur direct des sous-traitants En gestion (50%) * Suivre le budget consommé en temps réel (logiciel sur PC portable) * Organiser les approvisionnements (Fabrice commande les gros équipements, vous gérez le reste) * Planifier, anticiper, réajuster Vous travaillez sous la supervision directe de Fabrice, qui répartit les dossiers. Pas de hiérarchie à rallonge, du circuit court. Profil recherché: * Technicien CVC ou plombier confirmé * minimum 4 ans d'expérience sur chantiers tertiaires ou industriels * Envie de monter en responsabilité sans quitter le terrain * Autonome, organisé, capable de prendre des décisions Ce que nous proposons   Rémunération : 33 000 à 35 000€ brut/an (12 mois) - Statut ETAM   ⏰ Temps de travail : 37h/semaine + 10 jours de RTT + pont de l'Ascension offert Primes : * Prime d'ancienneté dès 2 ans * Prime vacances (+30% d'un mois de salaire) * Participation + intéressement : 500 à 1 500€/an Moyens : * Véhicule de service (retour à domicile autorisé) * PC + téléphone + outillage complet ➕ Les extras : * Panier-repas + indemnité de déplacement * 2 jours de congé enfant malade (moins de 12 ans) * CSE actif * Plan d'intégration de minimum 18 mois avec tuteur * Perspectives d'évolution dans un groupe solide Processus de recrutement * Échange avec Vizionère * Rencontre avec Fabrice et l'équipe