Descriptif du poste:   Nous recherchons un Chargé de compte épargnant H/F pour un CDD de 6 mois en région parisienne. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. En tant que Chargé de compte épargnant H/F, vous intervenez au sein du Service Opérations Épargnants, vous prenez en charge le traitement administratif des opérations individuelles (rachat, arbitrage, fusion de compte, etc.) ainsi que la mise à jour des comptes épargnants, en veillant au respect des procédures, des réglementations en vigueur (CMF, LCB-FT, RGPD.) et des engagements en matière de service client. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Traitement administratif des opérations individuelles       * Vérifier les pièces justificatives et l'éligibilité des opérations. * Traiter les opérations (rachat, arbitrage, fusion de compte, bulletin d'option) et mettre à jour les comptes dans les outils dédiés (GEPSA, GED.). * Mettre à jour les informations client (adresse, RIB, consentement.) et gérer la mobilité bancaire (GEPSA, GED, KORO.). * Gérer les transferts entrants et sortants individuels. * Traiter les incidents de paiement (rejets, LCH périmé, FTC.), la réactivation de comptes et les nantissements (Eole.).   Relation client         * Répondre aux demandes des clients et partenaires, effectuer des appels sortants pour analyser un dossier ou confirmer une opération. * Participer, si nécessaire, à des réunions et ateliers.   Processus transverses et autres activités         * Rendre compte de son activité à la hiérarchie. * Traiter les dossiers d'incidents confiés. * Collaborer avec les autres services sur des tâches transversales (ventilation, PND, END, mise sous pli.). * Contribuer, si nécessaire, aux contrôles internes (ACR) et à la gestion des risques. * Participer à des plans d'action ponctuels ou saisonniers du service et du GIE. * Encadrer occasionnellement des collaborateurs en tutorat.     Profil recherché:   Ce poste de Chargé de compte épargnant H/F est fait pour vous si vous justifiez des compétences suivantes :   * Bac +2 (BTS, DUT DEUG...) * Première expérience réussi sur un poste similaire * Expérience en epargne salariale serait un + * Bonne connaisance des outils bureautiques (Excel, Word...)