Descriptif du poste: Rattaché au Directeur Finance, Risques & Stratégie Assurantielle (DFRSA), vous aurez en charge la responsabilité du département pilotage économique et l'accompagnement d'une équipe de 3 personnes.  Vos missions consisteront à assurer le pilotage économique des activités du Groupe, accompagner les transformations d'un point de vue économique, piloter les achats, et fournir les éléments d'aide à la décision.     Activités Principales :       Pilotage économique des activités du Groupe   * Élaboration et suivi des budgets des entités. * Analyse des performances et mise en place d'indicateurs. * Suivi des changements d'organisation et impacts économiques. * Optimisation des frais et modélisation Solvabilité 2.   Accompagnement des transformations économiques   * Évaluation des impacts financiers des investissements. * Calcul et suivi du retour sur investissement (ROI) des projets. * Mise en place et suivi d'un plan d'efficience des projets.   Gestion et pilotage des achats   * Suivi des enjeux liés aux achats (rentabilité, conformité, qualité, etc.). * Garantie de la rentabilité et qualité des prestataires. * Supervision des politiques d'achats, contrats et appels d'offres.   Aide à la décision et planification stratégique   * Modélisation de scénarios économiques pour les décisions stratégiques. * Participation aux business plans des entités du groupe. * Contribution aux prévisions financières annuelles.   Management et fonctionnement du département   * Déclinaison des projets du groupe au sein du département. * Encadrement et accompagnement d'une équipe de 3 collaborateurs. * Optimisation de l'organisation dans un contexte évolutif. Profil recherché: * De formation Bac + 5 Gestion, Economie, Droit, Assurance.  * Vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire avec management d'équipes dans le domaine de l'assurance ou de la protection sociale.  * Connaissance des produits et prestations de santé et de prévoyance.  * Maîtrise et expérience pratique régulière des outils bureautiques.  * Capacité d'analyse de données chiffrées et pilotage par processus et par indicateurs. Culture du résultat.  * Excellentes capacités rédactionnelles, analyse, synthèse et communication.  * Esprit d'initiative, aisance relationnelle et aisance dans la communication orale et écrite.  * Rigueur, fiabilité, sens de l'éthique.  * Capacité d'écoute, diplomatie et capacités à travailler en équipe.