Depuis plus de 50 ans, la Chocolaterie Mademoiselle de Margaux confectionne des Sarments et des Guinettes dans la pure tradition artisanale, mettant en avant son savoir-faire unique. Aujourd'hui, dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F). Votre mission ? Entretenir la mécanique qui fait naître la gourmandise ! Le poste : Sous la responsabilité de Frédéric, notre Directeur de Site, vous travaillerez en équipe avec Stéphane, également Technicien de maintenance. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Régler les machines afin d'optimiser la productivité - Proposer des améliorations concernant la conduite, la conception et la sécurité des installations en prenant en compte l'ergonomie des postes de travail - Renseigner les documents permettant le suivi des indicateurs de maintenance (pannes et interventions) - Compléter les documents qualité associés aux activités de maintenance - Assister la mise en fonctionnement et l'arrêt de l'usine et du matériel - Apporter le soutien technique nécessaire au personnel de fabrication De formation bac+2 dans le domaine de la Maintenance, vous justifiez d'une expérience significative dans un emploi similaire. Vos connaissances en mécanique, électricité et automatisme contribuent à votre polyvalence. Une expérience en industrie agroalimentaire et une compétence en soudure seraient de vrais atouts. Rigoureux, organisé et autonome, vous êtes respectueux des règles d'hygiène et de sécurité. Au-delà des compétences techniques nécessaires pour ce poste, nous recherchons un savoir-être. De nature pédagogue, vous accompagnez les équipes de production et participez à leur montée en compétences en maintenance de 1er niveau. Vous savez faire preuve de bienveillance et êtes en mesure de coopérer et travailler en synergie avec vos collègues. - Horaires de journée (avec possibilité de travailler ponctuellement en 2x8 selon les nécessités de service) - Mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur - Prime d'habillage - Titres restaurant (6€) - Prime transport (selon modalités en vigueur) - 13ème mois (selon modalités en vigueur) - Prime de participation