Descriptif du poste: LE CŒUR DU POSTE Au sein d'une équipe constituée à #Quimper vous intégrez une entreprise où l'innovation et le progrès est au cœur de nos réflexions !  En tant que Consultant(e) Paramétrage et Formateur(trice), vous jouez un rôle transverse entre notre équipe de paramétrage et notre service formation. Vous réalisez les paramétrages de nos clients et organismes sur les différents domaines de notre plateforme Santé et Assurance ASSIA, et assurez les formations ainsi que les accompagnements rapprochés. VOTRE FUTUR QUOTIDIEN Votre double rôle vous permet d'apporter une prise de hauteur sur le déploiement de nos fonctionnalités et l'amélioration continue de nos services. Paramétrage : En collaboration avec notre équipe, vous êtes chargé.e d'accompagner et réaliser le déploiement de fonctionnalités, procéder aux paramétrages, assurer la recette interne, coordonner et contrôler  les actions de recette utilisateurs avec le client, mener l'accompagnement au démarrage. Formateur.trice : En tant que consultant formateur, vous êtes chargé.e d'assurer la formation de nos utilisateurs sur plusieurs domaines d'activités : Organiser et animer les sessions de formation dans le respect de la norme Qualiopi ; Déployer/Optimiser les différents programmes de formation (Ingénierie de formation) ; Administrer la formation (constitution des dossiers dans son intégralité). Profil recherché: VOS TALENTS Vous avez une bonne expérience sur un poste similaire et une bonne connaissance dans le domaine de la santé. Vous savez travailler en multi-projet, vous faites preuve de solides capacités d'adaptation et vous savez prendre des initiatives. Vous avez de réelles qualités relationnelles et pédagogiques ainsi qu'un sens aigu du service client. De formation initiale en informatique ou avec un goût développé pour l'informatique, vous êtes à l'aise avec les environnements techniques nécessaires aux actions à mener. Notre offre est faite pour vous ! À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.1132-1 du code du travail.