Conducteur de Travaux IRVE (H/F) 50 - Saint-Lô
Offre n° 4099545
Conducteur de Travaux IRVE (H/F)
50 - Saint-Lô - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juin 2026
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Missions principales Pilotage global des chantiers IRVE : planification, coordination et suivi des travaux d'installation et de maintenance des infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Gestion des équipes : supervision des chefs d'équipe, techniciens et sous-traitants sur les chantiers. Respect des délais, budgets et normes : garantie de la conformité des installations aux normes NFC 15-100, NFC 17-102, et aux exigences clients. Coordination avec les parties prenantes : clients, fournisseurs, bureaux d'études et services techniques. Assurance qualité et sécurité : vérification du respect des procédures de sécurité et des règlementations en vigueur. Reporting et suivi administratif : rédaction de comptes-rendus, suivi des indicateurs de performance et gestion des documents contractuels. Anticipation des risques : identification et résolution des problèmes techniques ou logistiques sur les chantiers. Profil recherché : Compétences et qualifications requises Habilitations obligatoires : BR, BC, B2V, H0V (indispensable). P1, P2, P3 (un plus). Expérience : Expérience confirmée en conduite de travaux dans le secteur électrique, idéalement en IRVE ou infrastructures de recharge. Maîtrise des normes et réglementations liées aux installations électriques et aux bornes de recharge. Expérience en gestion de projets (planification, suivi budgétaire, coordination d'équipes). Connaissance des outils de gestion de chantier (ex : logiciels de planification, GMAO). Savoir-être : Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Excellente communication (interne, client, fournisseurs). Adaptabilité et réactivité face aux imprévus. Esprit d'analyse pour anticiper les risques et optimiser les processus.
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LTd
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