POSTE : Responsable Logistique H/F DESCRIPTION : Notre cabinet recrute pour la société UAB (UNION DES ARTISANS DU BOIS), leur futur(e) Responsable logistique H/F. Que pouvons nous vous dire sur notre client ? La coopérative UAB (UNION DES ARTISANS DU BOIS) est spécialisée dans la distribution de matériaux du bâtiment auprès de 440 artisans ARTIPOLE : menuisiers, charpentiers, agenceurs, ébénistes, cuisinistes, plaquistes et étancheurs. Le souci permanent des 200 collaborateurs de l'entreprise est d'accompagner les artisans adhérents dans le développement de leur entreprise en termes de performance économique, de maitrise technique, de commerce (Showroom ARTISANS ARTIPOLE, formations commerciales, mise à disposition de supports), de logistique, d'informatique et de gestion. La satisfaction des adhérents et l'accomplissement des salariés sont les priorités de l'UAB. Leur devise : Tous différents, notre richesse. Tous ensemble, notre force. Leurs valeurs : Respect - Solidarité - Confiance. Si cela vous parle, poursuivez votre lecture pour rejoindre l'aventure UAB ! Mais quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du Directeur Général, le(la) Responsable logistique assure la mise en place de la stratégie de la coopérative, dans un souci de performance globale de la chaine logistique, de la réception jusqu'à la livraison chez l'adhérent. Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes : > Gestion des flux de marchandise et pilotage des activités logistiques : - Superviser l'optimisation des moyens humains et matériels nécessaires pour assurer l'exploitation et atteindre les objectifs fixés de taux de service, - Analyser et suivre les indicateurs financiers, opérationnels et RH et mettre en place les plans d'actions nécessaires, - Définir les budgets annuels (charges et investissements) et les proposer pour validation par la direction, - Superviser le suivi des contrôles règlementaires et des audits, - Assurer la gestion des achats relatifs aux besoins de l'exploitation et de la maintenance des infrastructures, - Définir et mettre en place les outils de mesure de la performance de l'exploitation, - Organiser et animer les réunions d'encadrement et d'organisation. > Communication et pilotage de projet : - Transmettre les informations et assurer la traçabilité des activités de l'équipe logistique, - Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, - Piloter et animer les réunions liées aux projets, - Tenir les plans d'actions découlant des projets. > Management opérationnel de l'équipe : - Prévoir la charge de travail et répartir les tâches au sein de l'équipe, - Être le garant du respect, par son équipe, des procédures établies, du règlement intérieur, du matériel et des consignes de qualité, de propreté, d'hygiène et de sécurité, - Challenger et animer l'équipe au quotidien, - Développer les compétences individuelles au sein de l'équipe (entretiens annuels, entretiens intermédiaires, besoins de formation) et accompagner la montée en compétences des membres de l'équipe, - Accueillir les nouveaux membres de l'équipe et transmettre le savoir-faire, - Détecter les besoins en recrutement et définir les profils correspondant aux besoins, - Accompagner la hiérarchie dans la mise en oeuvre des actions susceptibles de contribuer à la motivation des membres de l'équipe, - Mobiliser, fédérer les membres de l'équipe autour d'objectifs logistiques et de projets communs, - Superviser la gestion des absences sur le kiosque FIGGO et transmettre les informations au service des ressources humaines, - Mettre en oeuvre et suivre les procédures des ressources humaines de la coopérative. Ce que l'entreprise vous apportera ? > Un poste varié et polyvalent, une belle expérience humaine, un beau challenge professionnel, > L'intégration dans une coopérative aux belles valeurs humaines, > L'appartenance à une équipe engagée auprès des adhérents Quelques infos supp', je vous dis tout : Quand ? Le plus tôt possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer ! Contrat ? CDI, statut Cadre à temps plein. Où ? A la Ferrière, en Vendée Le salaire pourrait se situer entre 50K et 65K € brut annuel (sur 13 mois). Il sera a négocier en fonction de votre parcours et de vos compétences. S'ajouteront : 24 RTT/an, intéressement, CSE, prévoyance. Vos attentes vont au-delà ? Postulez, et nous pourrons en discuter ! Quel est le profil attendu par notre client ? De fo