Responsable ressources humaines (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 4101624
Responsable ressources humaines (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Publié le 14 septembre 2024
Description du poste : Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction des Systèmes d'information du Groupe Lactalis (200 personnes), et rejoignez l'équipe Business Support Commerce, CRM, Supply, Marketing et Digital. En coordination avec les équipes métiers Groupe, vous participez activement à la rénovation et au déploiement des outils TMS (Transport Management System). Vous intervenez principalement sur les outils internationaux de Chartering, Transport Plan, Optimisation, Cost Calculation avec les portails web associés, mais aussi sur des systèmes embarqués dans notre flotte de véhicules en France. Vous êtes ainsi amené à : - STRATEGIE Animer la mise à jour du plan à 2 ans avec votre équipe et les équipes métier sur l'amélioration et le déploiement des outils - INTERNATIONAL Assurer une communication régulière sur le déploiement des outils au niveau international en vous assurant de la capitalisation et de la réutilisation des solutions éprouvées avec les directeurs IT internationaux - GESTION DES EQUIPES Prendre en charge le management hiérarchique et la coordination de l'équipe informatique, composée de collaborateurs internes et de prestataires. - Animer, Coordonner, Développer les compétences de votre équipe - PILOTAGE Communiquer de façon régulière et transparente avec votre hiérarchie sur l'avancement et les difficultés des projets en cours et à venir - Gérer le budget de votre périmètre - Animer les comités projet et de pilotage en vous assurant de la bonne coordination des ressources internes/externes à chacune des étapes dans le respect des objectifs : qualité / couts / délais / résultats - RUN Garantir le maintien opérationnel des solutions (assistance, support aux utilisateurs et traitement des anomalies - GESTION DE PROJETS Piloter / Gérer certains dossiers stratégiques en direct Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant la Direction Informatique du Groupe Lactalis, vous évoluerez dans un environnement challengeant et international. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts De formation de type Bac+4/5 (école d'ingénieur, Master) vous disposez d'une expérience réussie au minimum de 2-3 ans en Direction de projets, notamment auprès d'équipes métier pour des missions de change management. La connaissance de la Supply est nécessaire. La maîtrise de l'anglais est obligatoire. Méthodique, rigoureux et autonome, vous avez une grande capacité d'écoute, un sens de la communication et vous appréciez le travail en équipe. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
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