Gestionnaire paie (H/F) 78 - MANTES LA JOLIE
Offre n° 4105085
Gestionnaire paie (H/F)
78 - MANTES LA JOLIE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 septembre 2024
Description du poste : En tant que Gestionnaire de Paie (H/F) , vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille diversifié de clients. Vous travaillerez en collaboration avec les experts-comptables et les responsables de dossiers. Vos principales missions seront : 1. La collecte et la vérification des éléments variables de paie. 2. L'établissement des bulletins de salaire avec précision et dans le respect des délais. 3. La gestion rigoureuse des déclarations sociales et fiscales. 4. La veille permanente sur la législation sociale et fiscale afin d'assurer la conformité des pratiques. Description du profil : · Formation : Bac +2/3 en gestion de la paie, ressources humaines, comptabilité, ou équivalent. · Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie, en cabinet comptable. · Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques. · Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, discrétion, et aisance relationnelle. Avantages :***Rémunération : Salaire attractif selon profil et expérience. * Formation continue : Accès à des formations régulières pour rester à jour sur la législation sociale. * Environnement de travail : Équipe dynamique, ambiance collaborative et projets diversifiés. * Avantages supplémentaires : Télétravail partiel, tickets restaurant, RTT. Si vous souhaitez rejoindre un cabinet comptable qui valorise votre expertise et qui offre des perspectives d'évolution, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Achil recherche pour un cabinet comptable de renom basé à Mantes-la-jolie (78) , un Gestionnaire de Paie (H/F) motivé et compétent pour rejoindre son équipe de spécialistes. Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
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