Au sein du service RH, vous participerez à l'administration du personnel et au bon déroulement des processus RH du site, en appui à la Responsable RH du site. Administration du personnel - Préparer les contrats de travail (CDI, CDD, contrats saisonniers, extras) et les avenants. - Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel. - Réaliser les formalités d'embauche et de sortie des collaborateurs. - Assurer le suivi des visites médicales et des obligations administratives associées. - Gérer l'archivage et la traçabilité des documents RH. - Participer à la gestion des logements saisonniers : suivi des attributions, coordination des arrivées et départs, gestion administrative liée à l'occupation des logements. Gestion des temps et préparation de la paie - Participer au suivi de la gestion des temps et des absences. - Contrôler les pointages et signaler les anomalies. - Participer à la vérification les éléments variables de paie (heures, primes, absences, indemnités). - Participer à la préparation des éléments nécessaires à la transmission au service paie. Recrutement - Diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux. - Assurer le tri des candidatures et les préqualifications téléphoniques. - Organiser les entretiens avec les managers. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Contribuer aux campagnes de recrutement saisonnier. - Participer aux forums emploi et aux relations avec les partenaires locaux de l'emploi. Formation - Organiser la logistique des formations. - Gérer les inscriptions, convocations et feuilles d'émargement. - Assurer le suivi administratif des dossiers de formation. Vie du service RH - Participer aux projets RH et à l'amélioration de l'expérience collaborateur. - Contribuer à l'organisation des actions de communication interne. - Répondre aux demandes administratives des collaborateurs et managers.Vous préparez une formation en Ressources Humaines (Bac +3), vous recherchez une alternance d'1 an ou bien un stage de 6 mois et souhaitez découvrir un environnement opérationnel, dynamique et fortement tourné vers l'humain. Au-delà de votre formation, nous recherchons avant tout une personnalité : - Vous aimez le contact humain et créez facilement une relation de confiance avec vos interlocuteurs ? - Vous avez le sens du service et prenez plaisir à accompagner les collaborateurs dans leur quotidien ? - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails, notamment dans le traitement des données administratives ? - Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées ? - Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en respectant les échéances ? - Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des interlocuteurs variés ? - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne maîtrise du Pack Office ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous vous proposons - Une alternance/un stage généraliste permettant de découvrir l'ensemble des missions RH. - Une forte exposition aux problématiques de recrutement et de gestion des saisonniers. - Un accompagnement de proximité par la RRH. - Un environnement de travail stimulant au sein d'un établissement face à l’océan. Rejoignez-nous pour développer vos compétences RH au cœur d'une activité où l'humain est au centre de notre réussite.