Collaborateur Comptable H/F 64 - Pau
Offre n° 4107290
Collaborateur Comptable H/F
64 - Pau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2025
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : En tant que collaborateur, collaboratrice comptable autonome, vos missions seront les suivantes : - Portefeuille : Adaptable en fonction du candidat - Clientèle variée TPE, PME (clientèle locale) - Quelques dossiers en tenue (sinon en révision) - Préparer les liasses fiscales - Préparation et participation aux comptes annuels avec l'expert-comptable associé(e) - Relationnel client Liste non exhaustive. Les + du cabinet : - Cabinet indépendant - Bureau convivial - Experts-comptables disponibles et appréciés - Plan de formation - Organisation horizontale (en lien direct avec les associés) - Pas de turn-over Les avantages : - Ticket restaurant - Prime de résultat - Prime 13ème mois (mensualisé ou en deux fois : décembre, juin) - Prime PPV - Horaire flexible - Télétravail possible - Teambuilding Divers avantages PROFIL : Profil recherché : - Bac +2 minimum en comptabilité - Minimum 3 ans d'expérience réussie en cabinet d'expertise comptable (hors alternance, stage) - Profil opérationnel dans la gestion d'un portefeuille TPE, PME Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : @.** ou bien sur LinkedIn : Lucas Porée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Harry Hope
Lucas Porée, recruteur dans les métiers de l'expertise comptable, accompagne un cabinet situé à Pau (64000) et qui recherche son/sa futur(e) collaborateur, collaboratrice comptable. Garantie Harry Hope : - Candidature confidentielle - Partenaire privilégié des cabinets d'expertise comptable (recrutement passif) - Mise en avant des compétences et du parcours du candidat(e) - Un accompagnement et coaching sur-mesure
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