Dans une équipe responsable des développements UX, organisée en Agile Scrum, vos missions seront les suivantes: Définition des tests Concevoir la stratégie de test des produits Revoir les spécifications fonctionnelles des produits Participer à la rédaction des critères d'acceptance Rédiger/Maintenir les scénarios de test à partir des spécifications Automatisation des tests Définir/Améliorer les framework et outils nécessaires à l'automatisation Ecrire/Maintenir les scripts permettant l'automatisation des tests Exécution des tests Exécuter les tests manuels et automatisés Remonter les anomalies détectées aux équipes de développement Élaborer les synthèses des résultats de test Amélioration continue Contribuer à la définition et à la mise en place des outils internes de l'équipe Contribuer à l'élaboration et l'amélioration des processus QA Technos : OS : Linux Dev / Scripting: Shell, Javascript, Python, Framework Playwright Tools: Jira / Confluence / Xray / Jenkins / Git GitLab Pipelines et Docker. Diplômé·e d'un Master en ingénierie informatique, vous possédez déjà une expérience professionnelle minimum de 5 ans post-diplôme en tant qu'ingénieur QA Vous avez acquis des compétences fonctionnelles telles que: la création de critères d'acceptance, la rédaction de cas de tests, la réalisation de tests fonctionnels manuels, la maintenance des tests automatisés et la documentation. Vous possédez des compétences techniques dans les domaines suivants: réseaux, intégration continue, développement et scripting. Une ou plusieurs certifications ISTQB serait un plus Vous appréciez travailler en équipe et possédez un bon relationnel. Rigoureux, autonome et réactif, vous êtes naturellement force de proposition. Nous rejoindre c'est aussi  Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans Principaux avantages et bénéfices : Environnement multiculturel Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.