Poste: Activ/rh recrute pour l’un de ses clients, un acteur reconnu du secteur automobile, un(e) : Responsable Qualité et Environnement H/F Rattaché(e) à la Direction du site et en lien étroit avec les équipes Qualité Groupe basées en Allemagne, vous êtes garant(e) du système Qualité et Environnement de l’entreprise. Véritable manager de terrain, vous assurez le respect des exigences clients, fournisseurs et réglementaires tout en accompagnant la performance industrielle du site dans un environnement automobile particulièrement exigeant. Dans un contexte de développement de l'activité et de structuration des équipes, vous contribuez activement à la consolidation des processus qualité et à l'amélioration continue des performances du site. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Management et animation de l'équipe Qualité - Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 5 collaborateurs aux profils et expériences variés. - Développer la cohésion d'équipe et accompagner le changement dans un environnement en constante évolution. - Organiser les activités du service et définir les priorités en fonction des enjeux de production et de qualité. - Assurer une communication efficace entre les différents services du site. Pilotage du système Qualité et Environnement - Assurer le maintien des certifications et garantir la conformité aux référentiels en vigueur. - Veiller au respect des exigences de l'IATF 16949 et de l'ISO 14001. - Déployer et animer la politique Qualité et Environnement définie par le Groupe. - Préparer et accompagner les audits internes, clients, fournisseurs et organismes certificateurs. Relation clients et fournisseurs - Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets qualité en vie série. - Piloter le traitement des réclamations clients et garantir la mise en œuvre des actions correctives. - Assurer le suivi qualité des fournisseurs et coordonner les plans d'actions associés. - Maintenir une relation de proximité avec les clients, notamment germanophones. Support à la production et amélioration continue - Intervenir rapidement sur le terrain en cas de dérive qualité afin de sécuriser la production. - Participer à l'analyse des causes, à la résolution de problèmes et à la mise en œuvre d'actions pérennes. - Accompagner les équipes de production dans la prévention des non-conformités. - Participer aux lancements de nouveaux produits et aux évolutions techniques des process. - Sensibiliser et former les équipes aux exigences qualité et environnement. - Animer les démarches d'amélioration continue et suivre les indicateurs de performance. Gestion du service - Participer à l'élaboration et au suivi du budget de fonctionnement du service. - Assurer le reporting auprès de la Direction du site et du Groupe. - Être force de proposition dans l'optimisation des processus et l'amélioration des performances globales. Profil: Issu(e) d'une formation technique complétée par une spécialisation en management de la qualité, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant. Une expérience significative dans l'industrie automobile ou chez un équipementier serait un atout complémentaire. Compétences recherchées - Expérience de management d´une petite équipe. - Maîtrise des référentiels IATF 16949 et ISO 14001. - Bonne connaissance des outils qualité et des méthodes de résolution de problèmes. - Expérience de la production en série et de la gestion des exigences clients automobiles ou grandes séries. - Capacité à travailler dans un environnement réactif où les délais et la satisfaction client sont essentiels. - Bonne maîtrise des audits qualité et des démarches d'amélioration continue. Langues - Allemand courant à bilingue impératif afin d'échanger avec la maison mère et les clients germanophones. - Anglais professionnel indispensable. Qualités personnelles - Manager de terrain, vous privilégiez l'action et la proximité avec les équipes. - Réactif(ve) et pragmatique, vous savez intervenir rapidement face aux situations critiques. - Leadership affirmé et capacité à faire passer les messages avec diplomatie. - Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication. - Capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Conditions - CDI - Statut Cadre au forfait jours - Rémunération : 55 à 65k€ brut annuel selon profil et expérience - Avantages : CSE et avantages groupe - Poste basé à Wissembourg (67)