Le/La Technicien(e)  Systèmes Électriques et Signalisation (S.E.S) / Signalisation Mécanique (S.M) est en charge de la maintenance d’une quarantaine de passage à niveau automatique, 6 postes PIPC V1, un poste de commande local, 80 commandes d’aiguilles et au dépannage des installations électriques de sécurité et de signalisation. Il/Elle s’assure du bon fonctionnement de celles-ci dans le respect des règles de l’art. Le poste est basé sur Colomars en CDI à temps complet. Cet emploi peut impliquer des déplacements entre Nice et Digne les Bains. Il peut être exercé en horaires décalés, les week-ends et/ou les jours fériés. Il implique une astreinte SES. Le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) est exigé. Sécurité : ▪ Veiller au maintien d’un état de parfaite propreté et de fonctionnement des locaux, du véhicule de service et de l’outillage ▪ Assurer et veiller au respect et à l’application des règlements de sécurité : port des EPI (équipement de protection individuelle) ▪ Contribuer à l’établissement et au développement de la sécurité des personnes et des biens en ayant un rôle actif Maintenance électrique et signalisation : ▪ Réaliser les travaux et la maintenance préventive et/ou corrective des installations électriques ▪ Participer à des travaux de modernisation programmés ▪ Signaler les dysfonctionnements et les incidents et veiller à leur traçabilité ▪ Rendre compte des travaux réalisés ▪ Veiller à la traçabilité des opérations de maintenance en conformité avec les procédures ▪ Participer à la bonne gestion des stocks en s’assurant de la transmission des bons de livraison et bons de commande Planification et contrôle des différentes missions liées au service (par délégation du/de la Responsable de service) : ▪ Contrôler les travaux ▪ Rédiger et transmettre les rapports hebdomadaires d’activité du service ▪ Aider à la préparation des activités du service : rendre compte des besoins en matériaux et outillage ▪ Encadrer les agents en affectation sous son chantier Autre(s) mission(s) : ▪ Remplacer le/la responsable du S.E.S /S.M en son absence. EXIGENCES ET PRÉ-REQUIS D’ACCÈS À L’EMPLOI -Expérience professionnelle dans le secteur ferroviaire et/ou signalisation -CAP/BEP/Bac pro à Bac +2 en électricité, électronique, électrotechnique, etc. -Permis B Type de contrat : CDI à pourvoir des que possible à temps plein. Salaires : 2350€ brut, à cela s'ajoutent des primes & indemnités diverses Avantages : * Ticket Restaurant / Panier repas * 13ème mois * RTT * Prime d'intéressement * Prime de vacance * Prime d'exploitation (24% du brut) * Mutuelle avantageuse * Remboursement transport en commun à hauteur de 75% * Transport gratuit pour le salarié et ses ayants-droit sur notre ligne ferroviaire