Médecin Généraliste ou Gériatre Remplaçant H/F 70 - Vesoul
Offre n° 4110960
Médecin Généraliste ou Gériatre Remplaçant H/F
70 - Vesoul - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 novembre 2025
POSTE : Médecin Généraliste ou Gériatre Remplaçant H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, une clinique privée située à Vesoul, un médecin généraliste ou gériatre H/F remplaçant. Ce centre offre un accueil de 60 lits d'hospitalisation et 15 places d'HDJ. Il est spécialisé dans la prise en charge des pathologies de l'appareil locomoteur et neurologiques. Vos missions : - Assurer le suivi médical global des patients pendant leur séjour (pathologies chroniques, complications, traitements). - Participer à l'évaluation à l'entrée, en lien avec le médecin MPR. - Coordonner les soins avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer au projet de rééducation et à la planification de la sortie. - Prévenir et gérer les complications liées au vieillissement (en gériatrie : chutes, dénutrition, troubles cognitifs). Avantages - Rémunération attractive : 450 à 550 euros net / jour Pour toute information complémentaire : @.** - PROFIL : - Doctorat en médecine générale - DES ou autre diplôme en gériatrie apprécié
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 10000.0 Euros à 12000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Pierre Lemonnier Recrutement
Recruteur spécialisé dans le secteur de la santé et du médical depuis plusieurs années, Pierre Lemonnier accompagne des établissements dans différents domaines d'activités : EHPAD, cliniques privées, hôpitaux, établissements dans le domaine du handicap, médecine du travail, optique, audioprothèse, officines, laboratoires, Pierre vous accompagne dans votre processus de recrutement. Après votre candidature, il prendra contact avec vous dans le cadre d'un entretie...
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