POSTE : Responsable de Rayon Frais H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de Recrutement des Deux Savoie accompagne une enseigne reconnue de la grande distribution, classée parmi les magasins les plus performants de France, dans le recrutement de son/sa futur(e) : Responsable de Rayon Frais (H/F) Un poste stratégique, au coeur de la performance du magasin ! Piloter votre activité au quotidien - Suivre vos indicateurs clés (CA, marge, démarque, stocks) - Optimiser les commandes et la gestion des flux produits (enjeu fort sur le frais) - Analyser vos performances et ajuster rapidement votre stratégie ? Valoriser un rayon attractif et dynamisant - Proposer une offre cohérente, qualitative et adaptée à la saisonnalité - Garantir une mise en rayon irréprochable (fraîcheur, traçabilité, présentation) - Animer les opérations commerciales et les temps forts Manager et fédérer votre équipe - Encadrer et accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Développer les compétences et l'implication de chacun - Insuffler une culture du service client et de l'exigence produit Ce que nous vous offrons : - Rémunération : à partir de 3 200 € brut mensuel, évolutive selon profil - Statut : Assimilé cadre à l'embauche ? évolution cadre Avantages : - 13e mois - Prime de participation attractive - Mutuelle - 14 jours de RTT Organisation du travail : - Horaires en rotation (matin / journée) - 2 demi-journées de repos par semaine - 1 permanence hebdomadaire (matin ou après-midi) - Magasin fermé le dimanche Le profil que nous recherchons : - Expérience solide en grande distribution, idéalement sur un rayon frais - Manager de terrain, reconnu pour votre proximité et votre leadership - Sens aigu du commerce et des résultats - Organisation, rigueur et réactivité face aux enjeux du frais - Bonne connaissance du tissu local ou envie de s'inscrire durablement dans la région ?Prêt(e) à relever le défi du frais et à booster un rayon stratégique ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :