Directeur Régional des Ventes (H/F) 44 - Nantes
Offre n° 4115307
Directeur Régional des Ventes (H/F)
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise dynamique, engagée et à taille humaine ? Rejoignez Charles & Alice, entreprise agroalimentaire française implantée dans la Drôme et le Vaucluse, proche de son territoire et respectueuse de son environnement. Le groupe Charles & Alice c’est 550 personnes passionnées par leur métier qui œuvrent au quotidien pour proposer de savoureux desserts aux fruits et des recettes végétales. Nous partageons les mêmes valeurs : sincérité, respect et enthousiasme… pour bien vivre ensemble ! Alors vous aussi, participez à l’aventure d’une entreprise innovante, leader du sans sucres ajoutés, et en pleine croissance. Vos missions En lien direct avec le Directeur National des Ventes, votre rôle sera de garantir le développement de notre Marque Charles & Alice au sein des différentes enseignes de la Distribution dans le secteur de la GMS (Grande et Moyennes Surfaces), via notamment un accompagnement terrain et quotidien de votre équipe composée de 8 à 10 chefs de secteurs, sur le secteur de la Région Ouest en France. Tout en étant le garant de nos valeurs, de la sécurité, de la qualité et de la productivité, le goût du challenge et de l’atteinte des objectifs est et sera votre principal moteur. Vos principales missions seront : * Accompagner la montée en compétence de votre équipe par des accompagnements terrain réguliers (3 jours / semaine) * Être garant de la formation initiale et continue de vos Chefs de Secteurs * Participer à la co-écriture des objectifs pour le déploiement de la marque dans votre région * Veiller à la bonne réalisation de la mise en place des plans d’action afin d’atteindre les objectifs DN, Merchandising et Volume de l’entreprise * Analyser et reporter les résultats et les axes d’amélioration en co-construction avec l’équipe terrain * Animer les séminaires commerciaux * Assurer la gestion et la négociation des centrales régionales de votre secteur * Être force de proposition et innovant * Être moteur et à l’écoute de son équipe Votre profil : De formation école de commerce, Master ou Universités d’un niveau Bac +2 à Bac +5 et/ou ayant une première expérience réussie dans le domaine commercial et le management, vous êtes reconnu pour votre sens du business et du résultat, votre goût pour la vente, votre enthousiasme et votre leadership. Compétences requises : Véritable leadership, Sens de l’objectif, Sens des responsabilités, Esprit d’équipe, Aptitude relationnelle et capacité de manager, Aptitude d'animation et de formation, Capacité de fédérer, Organisé(e), Esprit d’analyse et de synthèse, Capacité à gérer les priorités, Autonome, Capacité à prendre du recul, Expertise reconnue dans le secteur de la GMS et/ou une véritable appétence, Sens du résultat, faculté à innover et chercher des Solutions, Respect de la culture sécurité, hygiène, qualité & environnement. Maîtrise des logiciels bureautiques : Word, Excel, Powerpoint, Maîtrise du logiciel SAP. Conditions contractuelles : CDI, statut Cadre au forfait Poste basé au départ de Nantes ou Angers ou La Rochelle ou Le Mans Temps plein, Déplacements hebdomadaires à prévoir Permis B en cours de validité à nous fournir Avantages : 13ème mois, Mutuelle d’entreprise, prévoyance, Prime annuelle sur objectifs, Prime d’ancienneté dès 3 ans & avantages divers CSE Nous recherchons avant tout une personnalité pour rejoindre une équipe proactive, en route vers le succès. Vous êtes reconnu pour votre sens du business et du résultat, votre goût pour la vente, votre enthousiasme et votre esprit d’équipe. Si vous souhaitez une mission épanouissante dans laquelle vous pourrez vous investir et vous développer, n'hésitez pas : postulez ! Venez partager les 4 valeurs du Groupe Charles & Alice : * Respect * Enthousiasme * Sincérité * Bien vivre ensemble Engagée et signataire de la Charte de la Diversité, Charles & Alice valorise la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que le respect et la reconnaissance des différences individuelles permettent à chacun de développer son potentiel et d'affirmer ses talents.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
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