POSTE : Avocat en Droit Social Experimenté H/F DESCRIPTION : Avec une équipe d'environ 40 avocats, le cabinet intervient notamment sur des opérations structurantes (M&A, restructurations, financements) et se distingue par sa capacité à traiter des sujets transverses à haute valeur ajoutée. Votre rôle : au coeur des enjeux stratégiques Dans un contexte de croissance soutenue, vous rejoignez un pôle droit social stratégique (3 personnes), en interaction directe avec les équipes corporate. Vous intervenez sur une pratique équilibrée : * 80 % conseil / 20 % contentieux * Une clientèle diversifiée : PME, ETI, grands groupes Vos missions clés : * Accompagnement quotidien en droit du travail (contrats, disciplinaire, ruptures) * Gestion des relations collectives (CSE, négociations, accords) * Participation à des restructurations d'envergure (PSE, transferts) * Pilotage des contentieux prud'homaux et précontentieux * Réalisation d'audits sociaux * Intervention sur des dossiers corporate stratégiques (M&A notamment) Vous travaillez sur des dossiers techniques, complexes et transverses, avec une forte exposition aux enjeux business. PROFIL : Le profil recherché : * CAPA obtenu * 3 à 5 ans d'expérience en droit social en cabinet * Maîtrise solide du conseil et du contentieux * À l'aise sur des problématiques complexes et à forts enjeux Vos atouts pour réussir : * Excellente rigueur et capacité d'analyse * Autonomie réelle dans la gestion des dossiers * Sens aigu du service client * Esprit d'équipe et goût pour les environnements collaboratifs Pourquoi le rejoindre ? * Cabinet à taille humaine avec dossiers de haut niveau * Forte exposition aux opérations corporate * Équipe soudée et montée en compétence rapide * Réelles perspectives d'évolution * Environnement stimulant, dynamique et exigeant Conditions : * Collaboration libérale * Prise de poste rapide * Rétrocession attractive, ajustée selon profil et expérience Une opportunité idéale pour franchir un cap et intégrer un cabinet reconnu, tout en conservant proximité et autonomie.