POSTE : Développeur Full-Stack Confirmé Java - Angular H/F DESCRIPTION : Notre recherche Dans le cadre du renfort des équipes en place, Numih France recherche un Concepteur-Développeur pour contribuer aux solutions de son offre sur le domaine Gestion Economique Logistique et Financière. Rattaché à un Manager de Proximité, vous travaillerez dans un contexte agile et de conformité règlementaire, avec des équipes techniques et coordonnées (scrums masters, products owners et référents techniques transversaux). Votre quotidien - Développer les fonctionnalités : demandes d'évolutions ou de corrections logicielles. - Co-définir les choix techniques avec les experts techniques de Numih France. - Initialiser ou mettre à jour la documentation produit. - Contribuer à toutes les phases de l'analyse jusqu'aux tests et recettes. - Garantir la qualité, la lisibilité et la maintenabilité du code source de la version, dans le respect des bonnes pratiques de développement. - Assurer le support de N3. PROFIL : Parlons de vous maintenant Doué d'une bonne culture et expérience en informatique (système et développement logiciel), vous êtes reconnu pour votre technicité et votre sens de l'analyse. D'un naturel curieux et autonome, vous avez de solides capacités d'adaptation pour monter efficacement en compétences aussi bien sur la partie technique que fonctionnelle. Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et souhaitez donner du sens à votre quotidien en développant des logiciels à destination des établissements de santé. Notre environnement technique Les indispensables : - Java, Hibernate, HTML5, CSS3, - GIT, Jenkins/Maven/Nexus, - Linux/Unix, SQL / PostgreSQL. - Environnement de développement : Eclipse, VisualStudio Code. Les plus : - Front : Angular 14+, NGRX, RXJS - Outils de ticketings, et leur utilisation - Connaissance des architectures logicielles dans un contexte d'ERP Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière chez Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle. Et enfin, pourquoi nous rejoindre 48 jours de congés par an. Télétravail possible indemnisé (2.88€/jour) allant jusqu'à 3 jours. Carte tickets restaurant (50% payé par l'employeur). 75% de votre abonnement de transport (bus, métro, train). Un projet social concret : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, prévoyance. Une équipe associative motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, commandes groupées, after-works, Et maintenant ? un processus efficace : Votre CV est retenu : votre futur manager vous contactera pour un premier échange téléphonique. L'échange est positif ? Premier entretien technique avec des membres de l'équipe. Toujours positif ? Vous serez reçu par Sophie C notre chargée de recrutement. Une proposition vous est faite dans la semaine. Welcome