Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un groupe international de référence dans le domaine de l'énergie Participer à la fabrication d'équipements stratégiques à forte valeur technologique Evoluer dans un environnement industriel stimulant et innovant Développer vos compétences techniques au contact d'experts du secteur Travailler au sein d'une équipe engagée, où la qualité et la satisfaction client sont au cœur des priorités Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nous et contribuez à garantir la performance et la fiabilité de nos transformateurs partout dans le monde. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN D'ESSAI (H/F) Rejoignez un acteur industriel reconnu à l'échelle internationaleDepuis plus de 100 ans, France Transfo conçoit et fabrique des transformateurs haute tension secs et immergés destinés à des secteurs stratégiques tels que les data centers, l'énergie, le nucléaire, le bâtiment et le ferroviaire. Filiale du groupe Schneider Electric, notre site d'Ennery (57) rassemble près de 300 collaborateurs engagés dans l'innovation, la qualité et la satisfaction client. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Essais Electriques pour renforcer notre équipe Essais. Votre mission : garantir la conformité et la performance de nos transformateursRattaché(e) au Responsable Essais Clients et Fabrication, vous êtes un acteur clé de la validation de nos équipements avant leur livraison. Vous intervenez au cœur de la production et êtes en contact direct avec nos clients lors des réceptions. Vos principales responsabilitésRéaliser les essais électriquesPréparer les bancs d'essais et les équipements nécessaires Effectuer les essais électriques conformément aux normes CEI/IEC 60076 et aux spécifications clients Analyser les résultats et identifier les éventuelles non-conformités Garantir la fiabilité des mesures et la conformité des produits Accompagner nos clients lors des réceptionsPréparer les dossiers techniques et protocoles d'essais Accueillir les représentants clients lors des FAT (Factory Acceptance Tests) Présenter les résultats des essais et répondre aux questions techniques Coordonner les réceptions avec la production, la qualité et les chefs de projet Assurer la validation et la signature des procès-verbaux de réception Assurer le reporting et la traçabilitéRédiger les rapports d'essais Compiler et transmettre les données techniques Garantir la traçabilité dans nos systèmes ERP et outils qualité Participer à l'amélioration continueContribuer à l'optimisation des méthodes et processus d'essais Participer à la formation des nouveaux collaborateurs Collaborer avec les équipes production, bureau d'études et qualité pour résoudre les problématiques techniques PROFIL : Votre profilFormation et expérienceBTS Electrotechnique ou formation équivalente Une première expérience en essais électriques, maintenance ou mise en service industrielle est appréciée Connaissance des normes CEI/IEC 60076 appréciée Anglais niveau B2 minimum (échanges écrits et oraux avec des clients internationaux) Compétences techniquesLecture de plans, schémas électriques et dossiers techniques Maîtrise des instruments de mesure électriques (ponts de mesure, wattmètres, analyseurs de réseau, TI/TT...) Bonne compréhension des risques électriques et respect rigoureux des règles de sécurité Vos atoutsRigueur et sens du détail Excellent relationnel et aisance face aux clients Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques techniques Autonomie, réactivité et goût du travail en équipe Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue