RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la gestion de sites tertiaires (bureaux, espaces de travail), le Technicien Multitechnique assure la maintenance préventive et curative des installations techniques, garantit la continuité de service et contribue au bon fonctionnement des équipements mis à sa charge. Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous intervenez sur le site de notre client afin d'assurer la continuité de service et le bon fonctionnement des équipements techniques à travers les missions suivantes : Maintenances et interventions techniques     Réaliser les rondes techniques et les contrôles périodiques des installations     Assurer la maintenance préventive selon le plan établi (électricité, plomberie, climatisation, serrurerie, etc.)     Intervenir en maintenance curative lors de pannes ou dysfonctionnements     Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions adaptées     Réaliser de petits travaux d'amélioration ou de rénovation (peinture, mobilier, agencement) Gestion et suivi     Renseigner les supports de suivi d'intervention (GMAO ou outil équivalent)     Rendre compte de ses interventions au responsable de site     Alerter en cas de risque ou de non-conformité détectée     Gérer le stock de consommables et de pièces détachées de premier niveau     Coordonner si nécessaire les interventions des prestataires spécialisés Relation client    Assurer un contact de qualité avec les occupants et les utilisateurs du site    Réceptionner et qualifier les demandes d'intervention   Veiller à la satisfaction client et à l'image de l'entreprise sur site PROFIL RECHERCHÉ : • Diplômé d'une formation technique type CAP, BEP, Baccalauréat Professionnel ou BTS idéalement acquise dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques (TISEC, TMSEC, FED, etc.) • Habilitation électrique BC/BR B1V-B2V minimum • Permis B Pourquoi nous rejoindre ? · Un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées · Une équipe soudée, dynamique et bienveillante · La possibilité d'évoluer dans un groupe solide et innovant. La suite du processus de recrutement est le suivant : . 1er échange téléphonique et entretien physique ou Visio avec une.e RH; . Entretien physique ou Visio avec une.e manager opérationnel; . Prise de décision finale sous 7 jours. Alors, prêt(e) pour rejoindre l'équipe Steamo et à donner un nouveau souffle de votre carrière ? N'hésitez plus, nous serons ravis de recevoir votre candidature !