RESPONSABILITÉS : Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Commerciale et à la Direction des Offres, le Responsable d'Activité pilote le développement et la performance de son périmètre d'activité à l'échelle du Groupe. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les équipes commerciales, avant-vente, techniques et les partenaires stratégiques afin de garantir la croissance de l'activité, la qualité des services délivrés et l'adéquation permanente de nos offres avec les attentes du marché. À la fois stratège, animateur et développeur d'activité, vous contribuez activement aux orientations du Groupe en identifiant les opportunités de marché et en accompagnant le lancement de nouvelles offres. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Vous disposez d'une solide expérience dans les secteurs IT, Télécoms ou Intégration et avez développé une vision transverse des enjeux commerciaux, techniques et stratégiques. Vous aimez construire, fédérer et faire grandir une activité. Votre capacité à prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain vous permet d'accompagner efficacement les équipes et de piloter des projets à fort impact. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés, qu'ils soient clients, partenaires, équipes techniques ou directions. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre leadership et votre capacité à transformer les opportunités en résultats concrets. Vision stratégique • Comprendre les évolutions du marché et les tendances technologiques • Identifier les opportunités de croissance • Construire et piloter des business plans • Contribuer aux orientations stratégiques du Groupe Expertise métier • Maîtriser les offres et services du Groupe • Comprendre les enjeux techniques et opérationnels • Assurer une veille permanente sur les technologies et les offres concurrentes • Accompagner les équipes dans la montée en compétences Communication et leadership • Fédérer des équipes sans nécessairement disposer d'un lien hiérarchique direct • Développer une relation de confiance avec l'ensemble des parties prenantes • S'adapter à son interlocuteur Organisation et rigueur • Gérer les priorités dans un environnement multi-projets • Structurer les actions et suivre leur exécution • Être force de proposition et orienté résultats • Respecter ses engagements et ceux de l'organisation Développement commercial • Développer les ventes et la rentabilité de l'activité • Accompagner les équipes commerciales • Construire et faire évoluer les offres • Développer les partenariats stratégiques