RESPONSABILITÉS : • Planifier, coordonner et contrôler l'activité du secteur des concours en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. • Analyser les situations sensibles. • Assurer la veille réglementaire spécifique à la gestion des concours et assurer la gestion de l'ensemble des aspects réglementaires liés à cette gestion (mise à jour des procédures, des documents réglementaires en temps réel). • Rédiger les documents réglementaires (décisions d'ouverture, de composition du jury, notes de service, convocations...). • Examiner les dossiers reçus et la recevabilité des candidatures au regard de la réglementation. • Mettre en œuvre les préparations aux concours. • Réponses aux sollicitations d'agents, de membres du jury et établissements hospitaliers de la région voire de l'hexagone concernant le conseil à l'organisation des concours et les demandes d'aide pour la composition des jurys. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme type Bac+2/3 en gestion des ressources humaines ou en droit public Connaissance du milieu hospitalier et de l'organisation des concours dans la fonction publique Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier : • De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière. • D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun) • De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et Vélô Toulouse. • D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. • Restaurant du personnel et repas à emporter avec un prix unique de 4.10 euros. • 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.