RESPONSABILITÉS : Assurer la gestion administrative des dossiers recherche de la composante • Traiter les demandes de financement des activités de recherche des Enseignants-chercheurs et des doctorants de la composante • Assurer le suivi de ces demandes de financement • Assurer le suivi du budget recherche • Élaborer les outils nécessaires de suivi • Participer à la préparation des séances du Conseil scientifique et mettre en œuvre les décisions du Conseil • Élaborer des documents de synthèse Participer à la valorisation de la recherche en tourisme • Élaborer la Lettre de la Recherche annuelle de la composante et la diffuser • Assurer le suivi de la collection thématique « Tourisme & culture » dans HAL UA en lien avec les enseignants-chercheurs (Référent pour HAL UA) ; publier les actualités sur la page de la collection • Animer la page Recherche sur le site internet de l'ESTHUA avec l'outil Ametys en lien avec le chargé de communication de la composante • Gérer les abonnements aux revues et les éventuelles commandes de livres en nombre • Diffuser des informations ciblées aux enseignants-chercheurs et doctorants Organiser des évènements liés à la recherche en tourisme : Organisation de séminaires mensuels : • Préparer le programme des séminaires de recherche par semestre ; • Réserver les salles et assurer la logistique ; • Préparer les éléments de communication en lien avec le chargé de communication de la composante ; • Informer les enseignants-chercheurs et les étudiants ; • Organiser le déplacement des chercheurs invités Organisation de colloques liés à la thématique du tourisme : • Établir le budget prévisionnel • Assurer l'organisation et la logistique de l'évènement (réservation des locaux nécessaires, restauration, déplacements, sorties ...) • Gérer les inscriptions, établir les listes de participants • Gérer les participations financières (formulaire, liens avec le service financier) • Assurer la communication sur le colloque Assurer le secrétariat de rédaction de la revue Mondes du tourisme (activité réalisée en lien avec les rédacteurs en chef de la revue) : • Gérer les soumissions d'articles jusqu'à la publication • Gérer l'intranet de la revue • Préparer les publications et en assurer la promotion • Assurer les relations avec le comité de rédaction de la revue PROFIL RECHERCHÉ : • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique • Techniques d'élaboration de documents • Connaissance de l'écosystème de la recherche et de sa valorisation • Connaissance des entreprises et acteurs du tourisme • Maîtrise de l'anglais • Mettre en œuvre des procédures • Concevoir des tableaux de bord • Coordonner un évènement • Transmettre des informations • Travailler en équipe • Savoir rendre compte • Établir des relations et animer un réseau de contacts • Sens de l'organisation • Capacités d'adaptation • Réactivité, rigueur • Sens relationnel • Capacité de conceptualisation Contraintes horaires : Variabilité des horaires de travail lors des événements -- Poste ouvert uniquement aux contractuels Catégorie/corps : A-IGE Ingénieur·e d'études Diplôme minimum requis : Bac+3 Type de contrat et durée : CDD de 11 mois jusqu'au 31/08/2027 Date de prise de poste souhaitée : 15/09/2026 Rémunération brute mensuelle : Entre 1945€ et 2200€ (selon grilles et expérience) Quotité de travail : 100% Date limite de candidature : Le 05 juillet. Les entretiens auront lieu le 08 juillet. Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents. Avantages liés au poste : • 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée) • Télétravail possible selon nécessités et organisation du service • Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels • Possibilité de parking du personnel • Parcours d'accueil et formations