POSTE : Collaborateur Paie H/F DESCRIPTION : Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable. Rattaché(e) au service paie, vous prenez en charge la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés. - Assurer la collecte, la vérification et la saisie des éléments variables de paie - Établir et contrôler les bulletins de salaire en conformité avec la législation sociale et conventionnelle - Gérer les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.) - Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des clients en matière de paie et de droit social - Participer aux audits et contrôles liés à la gestion de la paie - Veiller à l'application des évolutions légales et conventionnelles en matière de paie et d'administration du personnel - Contribuer à l'amélioration des processus internes et à l'optimisation des outils de gestion Ce poste en CDI est basé à Floirac et offre une rémunération attractive comprise entre 28 000 € et 35 000 € selon votre expérience et votre niveau d'expertise. Vous évoluez dans un cadre de travail stimulant avec des perspectives de développement professionnel. Vous êtes à la recherche d'un challenge enrichissant et souhaitez intégrer une équipe où l'expertise et l'humain sont au coeur des valeurs de l'entreprise. PROFIL : Issu(e) d'une formation en gestion de la paie, en comptabilité ou en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventionnel. - Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (SILAE) - Connaissance approfondie de la législation sociale, des conventions collectives et des obligations déclaratives - Capacité à gérer un portefeuille clients en toute autonomie tout en respectant les délais et les exigences réglementaires - Rigueur, organisation et capacité à traiter un volume important de données avec précision - Sens du service client, capacité d'écoute et aisance relationnelle pour conseiller et accompagner les clients - Curiosité et veille juridique pour anticiper les évolutions légales et optimiser la gestion de la paie - Esprit d'équipe et adaptabilité pour évoluer dans un environnement collaboratif et exigeant Votre autonomie et votre réactivité vous permettent de mener à bien vos missions avec professionnalisme. Vous êtes animé(e) par un véritable sens du service et souhaitez intégrer un cabinet où la qualité et l'expertise sont des valeurs essentielles.