POSTE : Technicien HSE Operationnel 26 H/F DESCRIPTION : Rejoignez nos équipes EDF de Saint Paul Trois Châteaux et contribuez activement à la sécurité de nos collaborateurs intervenant sur les Centres Nucléaires de Production d'Électricité (CNPE). Nous recherchons un(e) technicien(ne) HSE opérationnel(le) ayant une composante en radioprotection. Ce poste nécessite d'être mobile pour animer et assurer le suivi sécurité, ainsi que pour le contrôle de la radioprotection sur nos différents chantiers. Vos missions : Assurer la prévention sécurité (VSI/causeries, participation aux diverses réunions sécurité, qualité) Gérer les formations internes sur maquette + accompagnement sur BAM site Réaliser l'accueil sécurité (si impossibilité de les réaliser au siège) Échanger avec les diverses associations (IFARE, PEREN, GIPNO) Participer aux PDP Participer aux réunions de partage client sur le thème RP (GO/NO GO, ALARA) Accompagner le personnel en zone sur le thème RP Créer et modifier les RTR Établir et suivre les divers plans d'actions avec Denis, le Responsable de Pôle des Activités EDF Ce poste requiert des déplacements réguliers sur les sites EDF. Il implique deux déplacements par mois, d'une durée de deux à trois jours. Nous offrons une certaine flexibilité, y compris la possibilité d'un temps de travail à 80 %. Nous vous offrons : Un poste à responsabilités dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. La possibilité de travailler sur des projets techniques variés et stimulants. Un environnement de travail convivial et collaboratif. Informations complémentaires : Lieu : Saint Paul Trois Châteaux Type de contrat : CDI Contraintes : Déplacements réguliers sur CNPE Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 en HSE ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience opérationnelle dans la sécurité, idéalement dans le secteur nucléaire. Vous avez de bonnes compétences en radioprotection Vous êtes capable de travailler en autonomie et de prendre des initiatives. Vous êtes mobile et disponible pour des déplacements réguliers sur les CNPE (2 à 3 jours, 2 fois par mois). CIMAT est fait pour vous si : Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Rebecca Muselet, la chargée de recrutement (15 min) Étape 2 : Entretien Manager (60 min) et le responsable de contrat de maintenance (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique) peut vous être proposé en cours de processus. PROFIL :