POSTE : Collaborateur Comptable Sénior H/F DESCRIPTION : Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches. Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs. Votre future entreprise ! Notre client est un cabinet d'Expertise Comptable, d'Audit et de Conseil implanté en France et à l'international. L'entreprise accompagne des PME, start-up, groupes de sociétés et mutuelles en matière comptable, fiscale, sociale et juridique. Votre rôle au quotidien : Dans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un profil de Collaborateur Comptable SéniorH/Fpour intégrer le bureau situé àNantes (44) et renforcer le pôle Expertise. Au sein d'une équipe supervisée par un Expert-Comptable et un Chef de Mission, vous gérez un portefeuille de TPE/PME et Groupes : - Supervision de la tenue de vos dossiers - Révision et clôture des comptes - Participation à l'élaboration des bilans et des liasses fiscales - Participation à l'élaboration des déclarations fiscales - Prévisionnel, tableaux de bord, bilan imagé - Conseil au client sur la gestion globale et le développement de l'entrepriseou sur sa situation personnelle (patrimoniale) - Présentation des comptes lors des rendez-vous annuels avec l'expert-comptable Vous serez l'interlocuteur privilégié du client et saurez les conseiller grâce à l'analyse de leur performance. Votre profil : - Titulaire d'un Bac +2 minimum en comptabilité (BTS, DCG, DSCG) - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable - Rigoureux, organisé et proactif, vous avez à coeur de produire un travail de qualité et de construire une relation de confiance avec les clients - Vous êtes autonome et aimez le travail d'équipe - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Intéressé? Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent : - Échange informel: Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi: Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature: Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client: Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien: Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche: Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration: Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement! 34 - 39 K€ Brut/an PROFIL :