Description de l'emploi La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d'affaires. Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s'épanouir et d'écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ? Le Pôle Proximité et de Spécialité participe à des projets variés dont chaque département a son expertise. Véritable experte en CVC/D, nos collaborateurs apportent des solutions techniques à nos clients sur des projets tels que des chaufferies urbaines, data centers, centres aquatiques ou encore ventilation nucléaire. En tant que Responsable d'affaires CVCD/PL, vos missions seront les suivantes: - Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais. A savoir: - Etablissement et suivi des budgets- Reportings mensuels - Etablissement et suivi des plannings d'exécution - Suivi des études réalisées en interne ou en externe - Réalisation des consultations des fournisseurs et des sous-traitants en corrélation avec le service achat - Suivi du chantier, encadrement du chef de chantier et des sous-traitants, depuis le démarrage de l'opération jusqu'à la mise en service - Organisation des réunions en interne - Participation aux différentes réunions client, planning, chantier - Respect de la sécurité Etablissement des situations de travaux Description supplémentaire de l'emploi - Minimum 5 années dans le CVD/PLB - Formation: Bac +5 - Génie climatique/énergétique Savoir- faire: - Gérer un budget et planning. - Se montrer force de proposition technique. - Chiffrer et valoriser des travaux - Connaissances du CVC Savoir- être: - Sens du service et client/ Rigueur/Travailler en équipe et collaborer efficacement Package de rémunération EES CLEVIA: * Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences * 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies * Véhicule de fonction * Carte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé * Participation/intéressement * Actionnariat salarié * Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif * Mutuelle ProBTP * CSE attractif / APAS * 11 à 13 RTT/an Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! #LI-JZ1