Responsable d'atelier 2ème échelon h/f 39 - Lons-le-Saunier
Offre n° 4123857
Responsable d'atelier 2ème échelon h/f
39 - Lons-le-Saunier - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juin 2026
Nous recrutons pour notre moulin à Vincelles, un Responsable maintenance h/f en CDI. Rattaché au Responsable de site, vos missions principales seront les suivantes : * Garantir le bon fonctionnement des outils, en structurant une maintenance préventive performante et en assurant des interventions correctives efficaces, * Réparer prioritairement les pannes et dysfonctionnements via des procédures spécifique au secteur de l'agroalimentaire, * Mettre en place la nouvelle GMAO et suivre les chantiers, * Gérer les non-conformités décelées par les organismes de contrôles, * Informer la production et le responsable de site de toutes interventions sur les machines ou circuits, * Planifier l'activité de son atelier, de son équipe ainsi que des prestataires extérieurs afin de produire dans les délais, * Manager son équipe en la fédérant autour d'objectifs quantitatifs et qualitatifs, * Gérer le budget de son atelier (investissements et dépenses de maintenance), * Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité, * Reporter à l'aide d'indicateurs, tableaux de bord et proposer des plans d'actions, * Suppléer, pour les besoins du service, ses collaborateurs, ses homologues, son responsable hiérarchique. Vous êtes titulaire d'un bac+2 minimum en maintenance industrielle /electromécanique. Vous possédez une expérience sur un poste similaire et avait idéalement une expérience de management d'équipe et gestion de prestataires extérieurs, en électricité industrielle et/ou automatisme. Savoir-être : * Organisation et rigueur * Attitude positive et constructive * Autonomie * Disponibilité et écoute vis-à-vis des collaborateurs et différents services de l'entreprise, sens de la communication * Réactivité Savoir-faire : * Connaissances techniques liées à la maintenance * Techniques de management * Une première expérience similaire * Connaissance des réglementations spécifiques à l'agroalimentaire est un atout. * Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block ! * Une politique Handicap et Diversité * Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Meunerie
Employeur
Groupe Axéréal
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français présent en France et à l'international et spécialisé dans la culture et la transformation de céréales pour les marchés de la brasserie et de la boulangerie. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaire d'environ 4 milliards d'€. Le Groupe opère dans 18 pays.
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