Descriptif du poste:\n\n\nLes missions de la MT Moteurs Militaires Matures sont les suivantes :\n- Coordonner les activités de soutien technique et de navigabilité des moteurs M53 - ATAR Larzac pour les clients France et Export.\n- Participer au traitement des faits techniques rencontrés en exploitation.\n- Participer au traitement des incidents Qualité (dont « Quality Escape ») rencontrés en production.\n- Piloter les actions techniques relatives au maintien de la navigabilité et le cas\néchéant celles nécessaires à sa restauration.\n- Coordonner le développement des modifications techniques.\n- Assurer l'interface avec les Services Officiels et le réparateur étatique.\n- Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de SAE pour la Direction Technique - Assurer l'interface technique avec l'avionneur\n- Participer à l'élaboration et aux négociations des budgets d'études et de soutien\nen utilisation\n\nLa fonction d'adjoint au Chef de Marque Moteurs Militaires Matures recouvre les missions suivantes :\n- Mise en oeuvre de l'endurance annuelle du moteur M53 à Villaroche dans le\nrespect des termes du marché de soutien passé avec la DGA. Coordination pour le pilotage de cette activité avec le responsable de campagne YT et le coordinateur essais de la Marque Technique (qui intervient pour le M88 et le M53)\n- Participation à l'élaboration des notes de justification des extensions de Limites de fonctionnement et des dossiers de Modification avec le soutien du Bureaux d'Etudes et du Product Support Engineering : rédaction des notes, réalisation du circuit de validation CVE, Navigabilité et présentations à la DGA en commission Technique Spécialisée\n- Mise en place d'un suivi des amendements\n- Gestion de l'évolution du « Recueil de Recommandations Motoriste » (RMM) pour\nprise en compte des évolutions fonctionnelles\n- Prise en charge de certains dossiers en coordination avec le Chef de Marque\n(groupes 8D, Commissions Quality Escape …)\n- Suppléance du Chef de Marque par délégation\n\nProfil recherché:\n\n\n- Bonne compétence technique, justifiée par un besoin d'autonomie dans la fonction\n- Rigueur, justifiée par les aspects de navigabilité et sécurité des vols\n- Capacité d'écoute, bon relationnel, goût du travail en équipe\n- Gestion projet (armement des budgets, suivi technico-économique)\n- Ouverture d'esprit, intérêt pour l'opérationnel\n- Capacité de synthèse