Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur industriel, nous recherchons un Projeteur Electricité (H/F) sur See Electrical. Le poste est à pourvoir depuis Saint-Bonnet-de-Mure. Les missions proposées : - En lien avec le responsable technique, structurer et élaborer le schéma électrique avec un logiciel CAO Electrique (SEE Electrical, voir Autocad) - Participation au dimensionnement d'une installation électrique (note de calcul électrique CANECO) - Rédaction des spécifications de besoin et d'achat, consultation des fournisseurs - Lancement et support technique à la fabrication des armoires électriques - Participation à la mise en service des équipements en usine et éventuellement chez les clients finaux - Rédaction des documents techniques (Procédure d'essais, Analyse fonctionnelle) - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ L'exécution de ces missions nécessite des déplacements sur sites clients (national) pour les phases de mise en service. De formation technique supérieure, Bac+2/3 (BTS ou licence) en électricité industrielle/électrotechnique. Vous avez un anglais vous permettant de lire et écrire de la documentation technique en anglais. Pratique du logiciel de conception See Electrical et éventuellement d'Autocad, E Plan peut être un avantage SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 35K et 45K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.