Descriptif du poste: - Assister le Responsable Maintenance dans la planification, l'organisation et le suivi des interventions curatives, préventives et réglementaires. - Encadrer, accompagner et développer les compétences des techniciens de maintenance au quotidien. - Diagnostiquer les pannes, coordonner les dépannages et valider les réparations réalisées. - Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'optimisation des plans de maintenance préventive et des actions d'amélioration continue. - Contribuer à la fiabilisation des équipements et à la réduction des arrêts de production. - Assurer la mise à jour des documents techniques, procédures et outils de GMAO. - Suivre les indicateurs de performance maintenance (disponibilité des équipements, coûts, délais d'intervention) et proposer des plans d'actions. - Gérer les stocks de pièces détachées et assurer le suivi des approvisionnements. - Piloter et coordonner les interventions des prestataires externes. - Participer ou réaliser directement les consultations, analyses d'offres et relations fournisseurs. - Participer à l'élaboration et au suivi du budget maintenance. - Veiller au respect des règles de sécurité, qualité, environnement et des exigences réglementaires. - Participer aux audits internes et externes ainsi qu'au suivi des actions correctives. - Contribuer aux projets d'investissement, de modernisation, de digitalisation et d'optimisation des équipements. - Coordonner les arrêts techniques et accompagner la mise en service des nouvelles installations. - Assurer la continuité du service et remplacer le Responsable Maintenance en son absence. Profil recherché: - Formation technique Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. - Expérience de minimum 3 ans en maintenance industrielle, avec une première expérience en management ou en coordination d'équipe. - Solides compétences en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique. - Maîtrise des outils de GMAO et des logiciels bureautiques. - Connaissance des méthodes d'amélioration continue et des règles de sécurité. - Manager de terrain, doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. - Organisé(e), autonome et réactif(ve), avec une forte capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives. - Orienté(e) performance, sécurité et fiabilité des équipements.