Chef de Mission Chargé de Mission Comptable H/F 35 - ST MALO
Offre n° 4128050
Chef de Mission Chargé de Mission Comptable H/F
35 - ST MALO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2025
POSTE : Chef de Mission Chargé de Mission Comptable H/F DESCRIPTION : Filigrane recrute pour son client reconnu pour son expertise et la qualité de ses services, un(e) Chef de Mission Comptable expérimenté(e). Vous cherchez une annonce classique, avec une liste interminable de missions et d'exigences ? Désolé, ce n'est pas ici que vous la trouverez. Ici, on cherche un vrai pilote, un Chef de Mission qui veut diriger, conseiller et accompagner avec impact. Votre mission, si vous l'acceptez : Gérer un portefeuille de clients (mais pas comme un simple gestionnaire, plutôt comme un stratège). Être le conseiller de confiance de chefs d'entreprise qui comptent sur vous. Piloter une équipe et la faire grandir (parce qu'on ne réussit jamais seul). Challenger les méthodes et proposer des idées (on adore ça). Ce que vous ne trouverez pas chez nous : Une hiérarchie lourde et dépassée. Des process bloquants et rigides. Une ambiance où chacun bosse dans son coin. Ce que vous trouverez à la place : Un cabinet qui ose évoluer et qui vous donne une vraie liberté d'action. Une équipe solidaire et dynamique (on ne fait pas que de la compta, on construit ensemble). Des outils modernes et une culture digitale avancée (finis les tableaux Excel archaïques). Un parcours évolutif et personnalisé (parce qu'on croit en votre potentiel). PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 39000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités d'enquête
Employeur
Cabinet Filigrane
Filigrane Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé par métiers, avec un secteur d'intervention national. Retrouvez toutes nos offres sur notre site internet.
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