Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la formation professionnelle, un responsable des opérations de planification H/F pour un poste basé à Senlis, à pourvoir en CDI dans le cadre d'un départ à la retraite. Rattaché au Directeur de site, le Responsable des opérations H/F est un acteur clé de l’organisation des activités de formation. Ses missions principales sont les suivantes : - Organiser et planifier les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des formations. - S'assurer de l'adéquation des compétences des formateurs conformément aux besoins de formations et du respect des programmes associés. - Contrôler le suivi des heures pour les équipes internes comme externes, proposer les ajustements nécessaires en concertation avec l'équipe encadrante. - Assurer la mise à disposition des équipements techniques nécessaires à la réalisation de la formation (maintient en état, investissements), en concertation avec les responsables formations. - Piloter l’organisation des examens relevant de son périmètre, en garantir le déroulement et la conformité - Manager l'équipe opérations, assurer le suivi de l'activité et la montée en compétences des collaborateurs - Garantir le bon fonctionnement des locaux (entretien, maintenance, organisation logistique des événements) et apporter des innovations dans une démarche d'amélioration continue, en relation avec l'équipe QHSE. - Etre force de proposition afin de faire avancer la structure dans la digitalisation des processus. De formation supérieure, le candidat devra avoir une solide expérience en planification ainsi qu'en gestion de moyens matériels et humains, qu’il s’agisse du secteur de la formation ou tout autre domaine (industrie par exemple), nécessitant la mise en œuvre de compétences en planification (d’équipes, de moyens matériels, de production, à court et long terme…). Il devra maîtriser le Pack Office et disposer d’un haut niveau de maîtrise d’Excel, d’un goût pour l’innovation digitale, et de bonnes compétences rédactionnelles. Rigueur, organisation, sens de l’analyse, réactivité, autonomie, goût pour la communication et le travail en équipe, sont des qualités indispensables pour ce poste. Le candidat devra également faire preuve de flexibilité et résilience, afin de savoir absorber les changements et adapter la planification aux aléas quotidiens. Conditions d'emploi Poste cadre au forfait jour (avec RTT) à pourvoir en CDI dès que possible à Senlis. Rémunération fixe entre 46-50 K€ bruts annuels sur 13 mois, package attractif.