Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) assistant social(e) du personnel. Dans le cadre de ses missions au service de santé au travail, l'assistant(e) social(e) du personnel se doit : D'évaluer la situation sociale des agents du Centre Hospitalier de Blois qui s'adressent à elle, quel que soit leur statut. De leur apporter écoute, tant sur le plan personnel que professionnel. D'élaborer avec eux les projets les plus adaptés à leur situation et à leurs besoins et de les accompagner dans l'instruction des dossiers administratifs inhérents à leur problématique. D'organiser et de coordonner la mise en oeuvre de ces projets grâce à un travail de collaboration avec les différents partenaires sociaux. De mettre en place des opérations d'information et de prévention à destination des agents sur des thèmes tels que le surendettement, le logement, les addictions, l'épuisement professionnel. De participer à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions d'équipe et/ou de service). -- - Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). Temps partiel de 40% ou 50%. Contrat : CDI