Description du poste : Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, acteur majeur du secteur industriel, un Responsable de travaux ou d'installations (H/F) Rattaché(e) au responsable hiérarchique, vous assurez le pilotage de travaux de maintenance et d'installations techniques, dans le respect des exigences de qualité, coûts, délais et sécurité. À ce titre, vos principales missions sont Préparation des travaux Structurer et préparer un ou plusieurs lots de tâches Décliner les objectifs en termes de planning, coûts et charge Vérifier les prérequis nécessaires à la réalisation (approvisionnements, moyens, coactivité Élaborer les références de coûts et délais et valider les dossiers techniques Coordination et contractualisation Participer à la contractualisation des travaux avec les acteurs internes et externes S'assurer de la disponibilité des moyens humains et matériels Contribuer à la sélection des fournisseurs Pilotage des activités Piloter et coordonner les activités de votre périmètre Animer les équipes et assurer la communication au quotidien Suivre les indicateurs (planning, charge, coûts) et assurer le reporting Identifier les risques et proposer des actions correctives Garantir la qualité et la conformité des travaux en temps réel Veiller au respect des règles de santé, sécurité et environnement Gérer les anomalies et assurer le suivi des actions associées Clôture et amélioration Assurer la clôture des travaux Participer au retour d'expérience et à l'amélioration continue des processus LE PROFIL Formation & expérience Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent Expérience en gestion de projets ou planification industrielle Compétences Bonne culture industrielle et maîtrise des environnements techniques Compétences en pilotage de travaux, gestion de projet et coordination d'équipes Connaissance des exigences en qualité, sécurité et environnement Capacité à analyser des situations complexes et proposer des solutions adaptées Qualités personnelles Leadership et capacité d'animation d'équipe Sens de l'organisation et rigueur Esprit d'analyse et prise de décision Qualités relationnelles et sens du service Capacité à travailler en équipe et en transversal Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap